職位描述
招聘銷售團(tuán)隊HRBP技術(shù)團(tuán)隊HRBP
崗位職責(zé)：
1、招聘：負(fù)責(zé)中高端崗位招聘，制定招聘計劃并執(zhí)行；深度運(yùn)營招聘渠道，建立人才儲備庫；主導(dǎo)薪酬談判和背景調(diào)查；分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘效率；配合業(yè)務(wù)部門制定人才解決方案。
2、配合部門主管統(tǒng)籌公司人力資源全模塊工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等。
任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，雙一流/211優(yōu)先；
2、專業(yè)：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、經(jīng)驗：1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，至少1年招聘經(jīng)驗；熟悉勞動法、社保公積金政策及人事相關(guān)法律法規(guī)；精通招聘、績效、薪酬模塊，有制度搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、其他能力：較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能平衡多部門需求；抗壓能力強(qiáng)，擅長解決復(fù)雜問題
35以內(nèi)優(yōu)先
1、招聘：負(fù)責(zé)中高端崗位招聘，制定招聘計劃并執(zhí)行；深度運(yùn)營招聘渠道，建立人才儲備庫；主導(dǎo)薪酬談判和背景調(diào)查；分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘效率；配合業(yè)務(wù)部門制定人才解決方案。
2、配合部門主管統(tǒng)籌公司人力資源全模塊工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等。
任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，雙一流/211優(yōu)先；
2、專業(yè)：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、經(jīng)驗：1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，至少1年招聘經(jīng)驗；熟悉勞動法、社保公積金政策及人事相關(guān)法律法規(guī)；精通招聘、績效、薪酬模塊，有制度搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、其他能力：較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能平衡多部門需求；抗壓能力強(qiáng)，擅長解決復(fù)雜問題
35以內(nèi)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
常州市武進(jìn)區(qū)常武南路588號天安數(shù)碼城c座10樓
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職位發(fā)布者
潘女士/hr
當(dāng)前在線立即溝通
上海芯動源機(jī)器人有限公司芯動源機(jī)器人（常州）有限公司致力以AI+機(jī)器人的融合創(chuàng)新，打造世界級領(lǐng)先的具身機(jī)器人產(chǎn)品及應(yīng)用生態(tài)。核心團(tuán)隊成員組建于2015年，以L4級無人駕駛和VLM視覺語言模型為核心，團(tuán)隊在機(jī)器人運(yùn)動控制、智能感知、環(huán)境決策等領(lǐng)域持續(xù)突破。自主研發(fā)的視覺識別與力反饋控制技術(shù)，讓產(chǎn)品在復(fù)雜場景中兼具精準(zhǔn)性與安全性。核心產(chǎn)品涵蓋無人潛伏車、無人叉車、無人配送車、復(fù)合協(xié)作機(jī)器人及輪式人形機(jī)器人等，專業(yè)打造AI+具身機(jī)器人全場景解決方案。目前，產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于電子、半導(dǎo)體、光伏、鋰電、新能源汽車、醫(yī)療等30個領(lǐng)域，服務(wù)全球500+城市。未來，我們將持續(xù)深耕技術(shù)，致力于成為全球具身作業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域的領(lǐng)軍者，以智能科技推動行業(yè)升級。
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