【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司人力資源日常管理工作，包括員工招聘、入職離職手續(xù)辦理及檔案管理；
- 協(xié)調(diào)各部門之間的人事事務(wù)，確保人事政策有效執(zhí)行；
- 組織并執(zhí)行公司各類行政活動(dòng)及員工福利計(jì)劃；
- 處理日常行政事務(wù)，保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 熟悉人力資源及行政管理相關(guān)流程；
- 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)一定工作壓力。