職位描述
技術(shù)崗位招聘高端崗位招聘社會招聘
崗位內(nèi)容:
1. 研究分析市場趨勢，制定招聘戰(zhàn)略，并提出針對性的招聘計劃。
2. 領(lǐng)導和參與各種招聘活動計劃的制定和執(zhí)行，推動團隊達成招聘目標。
3. 與業(yè)務部門緊密配合，確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達到預期。
任職要求:
1. 本科以上學歷，具備5年以上招聘經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的盤活簡歷的能力。
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應用，能夠制定招聘方案和實施計劃，并能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整招聘策略。
3. 具備優(yōu)秀的談判和溝通能力，可以迅速建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡，并在快速變化的環(huán)境中維護持久性的人際關(guān)系。
4. 具有硬核數(shù)據(jù)分析能力，能利用人力資源數(shù)據(jù)進行評估和改進招聘效率并實現(xiàn)最佳的選擇和擇優(yōu)。
1. 研究分析市場趨勢，制定招聘戰(zhàn)略，并提出針對性的招聘計劃。
2. 領(lǐng)導和參與各種招聘活動計劃的制定和執(zhí)行，推動團隊達成招聘目標。
3. 與業(yè)務部門緊密配合，確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達到預期。
任職要求:
1. 本科以上學歷，具備5年以上招聘經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的盤活簡歷的能力。
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應用，能夠制定招聘方案和實施計劃，并能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整招聘策略。
3. 具備優(yōu)秀的談判和溝通能力，可以迅速建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡，并在快速變化的環(huán)境中維護持久性的人際關(guān)系。
4. 具有硬核數(shù)據(jù)分析能力，能利用人力資源數(shù)據(jù)進行評估和改進招聘效率并實現(xiàn)最佳的選擇和擇優(yōu)。
工作地點
南山區(qū)深圳灣科技生態(tài)園-10B號樓19樓
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職位發(fā)布者
王豐玉/HR
昨日活躍立即溝通
深圳市永達電子信息股份有限公司深圳市永達電子信息股份有限公司（簡稱永達電子）成立于 2001年，是一家國有控股的國家高新科技企業(yè)?？偛吭O于深圳，在北京、上海、成都、鄭州、哈爾濱等地均設有分支機構(gòu)。永達電子長期致力于先進計算體系架構(gòu)與先進計算方法的創(chuàng)新性技術(shù)與產(chǎn)品研究，是全球最早（2002年）研究倡導與實踐軟件定義計算（包含SDN）的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司以“先進計算+通信”為技術(shù)支撐，構(gòu)建大安全藍圖，服務于“網(wǎng)絡空間安全”、“軌道交通安全”、“城市智慧交通”等領(lǐng)域，努力成為國家在智能制造方向的戰(zhàn)略科技力量。目前公司與IBM、HP、Intel、GE以及國內(nèi)中科院等科研院所，中國鐵路總公司、城市地鐵集團公司等均有戰(zhàn)略合作，業(yè)務覆蓋全國23個省、5個自治區(qū)、4個直轄市，同時公司是城市軌道交通系統(tǒng)安全保障技術(shù)國家工程實驗室的主要承建單位之一。研發(fā)中心地址：南山區(qū)科技園北區(qū)高新中二道軟件園二期14棟如果您想了解更多公司信息，請關(guān)注公司微信公眾號或官網(wǎng)。公司網(wǎng)址：http://www.s-ec.com
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