【崗位職責】

【崗位要求】

（一）基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德，具有正常履職的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
2.具備相應的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，有勝任對應崗位的組織能力、文化水平；
3.思想政治素質(zhì)好,具有強烈的事業(yè)心、責任心和開拓意識；
4.工作積極肯干、務(wù)實創(chuàng)新，敬業(yè)精神和大局觀念強；
5.截至2026年2月10日年齡不超過35周歲；（1991年2月11日（含）后出生）。
（二）崗位條件
1.中共黨員；
2.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、經(jīng)濟、統(tǒng)計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
3.3年以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，從事薪酬績效工作優(yōu)先；
4.精通薪酬績效體系設(shè)計與數(shù)據(jù)分析，熟悉績效管理流程、勞動規(guī)范、社保管理、薪酬稅務(wù)政策等；
5.嚴謹細致，邏輯清晰，具備優(yōu)秀溝通能力與高度保密意識；
6.有國企、能源行業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
7.有人力資源管理師（一級/二級）、經(jīng)濟師（人力資源方向）優(yōu)先。