雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
保險(xiǎn)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)建立和完善公司分層考核機(jī)制，含全員績(jī)效考核、關(guān)鍵崗位考核。
1. 負(fù)責(zé)建立和完善公司分層考核機(jī)制，含全員績(jī)效考核、關(guān)鍵崗位考核。
2. 實(shí)施和監(jiān)督績(jī)效分類(lèi)、排名及分析工作，為公司提供有益的決策支持。
3. 組織梳理崗位職責(zé)，清晰崗位工作內(nèi)容及績(jī)效目標(biāo)。
4. 針對(duì)各部門(mén)的具體情況，協(xié)助制定個(gè)性化的績(jī)效管理方案，推動(dòng)實(shí)施。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，有保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用考核體系和指標(biāo)。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
3. 組織梳理崗位職責(zé)，清晰崗位工作內(nèi)容及績(jī)效目標(biāo)。
4. 針對(duì)各部門(mén)的具體情況，協(xié)助制定個(gè)性化的績(jī)效管理方案，推動(dòng)實(shí)施。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，有保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用考核體系和指標(biāo)。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
工作地點(diǎn)
杭州拱墅區(qū)野風(fēng)現(xiàn)代中心
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職位發(fā)布者
謝女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“民生保險(xiǎn)”）2003年6月18日正式開(kāi)業(yè)，注冊(cè)資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國(guó)重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬(wàn)名高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人員，累計(jì)服務(wù)用戶(hù)超1064萬(wàn)人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計(jì)十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評(píng)價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)四個(gè)季度均維持在BBB級(jí)。近年來(lái)，公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶(hù)多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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