職位描述
中級人力資源管理師績效考核實操經(jīng)驗薪酬績效
一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助績效考核體系的建設(shè)和完善工作，規(guī)范績效管理各項流程；
2、定期組織并協(xié)助各部門實施績效考核工作，匯總、統(tǒng)計績效考核數(shù)據(jù)，建立員工績效考核檔案；
3、負(fù)責(zé)技能考核的申請審核及結(jié)果評定；
4、協(xié)助相關(guān)部門/單位做好異動人員的轉(zhuǎn)正考核；
5、做好年度績效考評工作，組織年度先進評選活動，及榮譽稱號授予等相關(guān)工作。
二、資歷要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、經(jīng)濟、工商管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上的人力資源相關(guān)工作或3年以上績效管理工作經(jīng)驗，有建筑施工類企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟悉國家人事政策、法律法規(guī)， 熟悉各種績效評價方法及績效管理流程；
3、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實，熟練使用相關(guān)辦公軟件，有人力資源或企業(yè)管理工作方面的培訓(xùn)經(jīng)歷；
4、熟悉制度、方案的制定、編寫，有較好的邏輯思維、溝通、組織能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力；
5、有良好的職業(yè)操守，細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實、穩(wěn)重。
獎金績效
年終獎金
工作地點
杭州拱墅區(qū)運河財富中心7幢1708室
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職位發(fā)布者
南榮/人事行政經(jīng)理
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浙江三拓建設(shè)科技有限公司浙江三拓建設(shè)科技有限公司，公司成立于2022年6月，位于頗富美譽的人間天堂—杭州，是一家以地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)為主，集基坑支護設(shè)計、地質(zhì)災(zāi)害治理、施工河道及邊坡治理、園林綠化、市政道路工程施工及設(shè)備租賃等為一體的綜合性施工企業(yè)。公司成立至今，一直堅持以“志存高遠(yuǎn)，誠信為本”的企業(yè)精神，以高質(zhì)量的服務(wù)和踏實的工作作風(fēng)贏得了良好的社會信譽，竭誠為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的工程服務(wù)。多年來，三拓實施“不拘一格降人才”的人才戰(zhàn)略，薈集了一、二級建造師、高級工程師、工程師以及中高級管理人員等一批行業(yè)精英，大幅提升了公司的承建能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的技術(shù)基礎(chǔ)。展望未來，我們將以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，以質(zhì)量拓市場，以管理求發(fā)展，提高法治觀念，強化風(fēng)險防范意識，完善制度建設(shè)，講求企業(yè)信譽，注重社會責(zé)任，不斷增強企業(yè)的市場競爭力，奮力建設(shè)綜合性、大型化、高效益的一流建筑企業(yè)。為進一步規(guī)范公司員工的工作行為，提高員工的整體素質(zhì)和良好的工作環(huán)境，營造“高素質(zhì)、高效率、高質(zhì)量”的公司形象，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定、結(jié)合公司的實際情況，依法建立本守則。
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