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一、崗位職責(zé)
1. 合規(guī)驗收審核：嚴(yán)格遵循《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》（GSP）及國家相關(guān)藥品管理法規(guī)，依據(jù)采購合同、隨貨同行單及藥品法定標(biāo)準(zhǔn)，對到貨藥品（含銷后退回藥品）進(jìn)行逐批驗收，確保藥品來源合法、質(zhì)量合格。審核供貨單位資質(zhì)及來貨范圍，確認(rèn)供應(yīng)商具備合法供貨資格且來貨在其批準(zhǔn)經(jīng)營范圍之內(nèi)。
2. 實物與文件核查：逐一核對藥品通用名稱、劑型、規(guī)格、批號、生產(chǎn)日期、有效期、批準(zhǔn)文號、生產(chǎn)廠商等信息，確保與隨貨同行單、采購記錄完全一致；細(xì)致檢查藥品包裝完整性、標(biāo)簽清晰度及說明書規(guī)范性，確認(rèn)標(biāo)簽說明書包含必要的成分、適應(yīng)癥、用法用量、禁忌等信息，外用藥品、處方藥、非處方藥需符合對應(yīng)標(biāo)識要求。
3. 質(zhì)量判定與問題處理：對藥品外觀進(jìn)行全面檢查，識別是否存在破損、污染、變質(zhì)等質(zhì)量問題；嚴(yán)格按照抽樣原則抽取代表性樣品，對檢驗結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量判定。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量可疑或不合格藥品時，立即采取隔離措施并設(shè)置明顯標(biāo)識，及時上報質(zhì)量管理部門，對不合格藥品予以拒收，協(xié)助采購部門做好退貨等后續(xù)處理工作，并配合開展質(zhì)量問題調(diào)查分析。
4. 記錄與檔案管理：如實、準(zhǔn)確、完整地填寫藥品驗收記錄，詳細(xì)記錄供貨單位、到貨日期、驗收內(nèi)容、驗收結(jié)論、驗收人員等關(guān)鍵信息，確保記錄可追溯；收集、整理藥品相關(guān)資質(zhì)文件及檢驗報告，按規(guī)定分類歸檔備查，按月裝訂驗收記錄，定期對驗收質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計分析并上報。
5. 協(xié)作與能力提升：與采購、倉儲、養(yǎng)護(hù)等部門保持密切溝通，及時反饋驗收過程中的質(zhì)量問題，協(xié)同做好藥品質(zhì)量管理工作；積極參加企業(yè)組織的GSP培訓(xùn)、藥品驗收知識培訓(xùn)，及時掌握藥品法規(guī)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)更新動態(tài)，持續(xù)提升專業(yè)能力。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2. 有3年以上藥品驗收、質(zhì)量管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3. 熟悉國家藥品管理法規(guī)及GSP規(guī)范要求，掌握藥品驗收流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備準(zhǔn)確的質(zhì)量判斷能力和問題處理能力；能熟練使用電腦及辦公軟件，熟悉庫存管理系統(tǒng)操作優(yōu)先；
4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，堅守質(zhì)量第一的原則，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；身體健康，通過崗前及年度健康檢查，無傳染病或其他可能污染藥品的疾病。