崗位為短期孕替崗?。?!
一、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)學(xué)年期間員工的入職、離職和職位變動(dòng)事宜,確保所有人事檔案(包括紙質(zhì)檔案、在線表格和系統(tǒng)記錄)保持最新。
2.與外部機(jī)構(gòu)溝通,并向其提供正確的數(shù)據(jù)。
3.正確準(zhǔn)備年度勞動(dòng)合同續(xù)簽文件和合同修正案,對(duì)已簽署的合同進(jìn)行掃描和歸檔。
4.負(fù)責(zé)月度工資的計(jì)算和支付流程。
5.為本地員工提供醫(yī)療保險(xiǎn)、健康檢查、住房補(bǔ)貼、產(chǎn)假跟進(jìn)、休假、稅務(wù)申報(bào)以及各類員工證明等方面的支持。
6.協(xié)助外籍員工處理電話費(fèi)、系統(tǒng)內(nèi)的海外轉(zhuǎn)賬申請(qǐng)、海外文件準(zhǔn)備、銀行訪問指導(dǎo)以及各類員工證明等事宜。
7.每月在系統(tǒng)中提交薪酬福利采購訂單(POs)。
8.處理每月餐卡充值、月度儀表盤和手冊(cè)更新等工作。
9.完成直屬上級(jí)分配的其他工作。
二、崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;3-5 年薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.母語為中文,具備出色的英語讀寫能力。
3.能夠在快節(jié)奏、團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向的環(huán)境中高效處理多項(xiàng)任務(wù),同時(shí)保持準(zhǔn)確性和工作效率。
4.該崗位為孕替崗