崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)每月員工薪資核驗(yàn),確保工資準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放;
2、 熟練掌握個(gè)人所得稅計(jì)算規(guī)則、申報(bào)流程及年度匯算清繳操作;
3、 核驗(yàn)區(qū)域員工個(gè)稅數(shù)據(jù),確保計(jì)稅合規(guī)、零差錯(cuò);
4、 依據(jù)出款臺(tái)賬核對(duì)并制作稅務(wù)報(bào)表
5、 精通Excel等辦公軟件,具備相應(yīng)的數(shù)據(jù)計(jì)算和處理能力;
6、 了解國(guó)家勞動(dòng)法、個(gè)稅、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)政策;
7、 梳理及優(yōu)化業(yè)務(wù)部門(mén)涉及的財(cái)務(wù)流程,提供有效財(cái)務(wù)支持。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu);
2、對(duì)數(shù)字敏感,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,可承受重復(fù)性工作壓力;
3、具備良好的個(gè)稅政策解讀能力,善于溝通與協(xié)作;
4、邏輯清晰,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與政策執(zhí)行力;
5、擅長(zhǎng)流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析,能提出合理化改進(jìn)建議;
6、熟練運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)計(jì)算、處理與分析。