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更新于 6月23日

人事主管

5000-10000元
  • 滄州滄縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展HRBP人力資源服務(wù)社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
一、崗位職能 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃;為公司高層提供有關(guān)人力資源管理的決策支持和建議; 2.組織與團(tuán)隊(duì)管理: 設(shè)計(jì)和優(yōu)化公司的組織架構(gòu),確保其高效運(yùn)作;領(lǐng)導(dǎo)和管理行政人力資源團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員; 3人才招聘與選拔:制定并監(jiān)督執(zhí)行人才招聘計(jì)劃,吸引和選拔符合企業(yè)需求的各類人才;建立和完善人才選拔機(jī)制,提高招聘質(zhì)量和效率; 4.培訓(xùn)與發(fā)展: 規(guī)劃和組織員工培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目,滿足員工職業(yè)發(fā)展需求,提升員工整體素質(zhì);推動(dòng)公司內(nèi)部的人才培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展體系建設(shè); 5.績(jī)效管理:設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效管理體系,確保員工的工作表現(xiàn)與公司目標(biāo)一致;分析績(jī)效數(shù)據(jù),為薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等提供依據(jù); 6.薪酬與福利管理:制定公司的薪酬政策,確保薪酬具有競(jìng)爭(zhēng)力和公平性;管理員工的福利計(jì)劃,提高員工滿意度和忠誠(chéng)度; 7.員工關(guān)系管理:建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,促進(jìn)公司內(nèi)部的溝通與協(xié)作,營(yíng)造積極的企業(yè)文化。 二、任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性; 4. 具備一定的人力資源管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ; 三、工作時(shí)間安排 1. 8:30-11:30,1:30-5:30,7.5小時(shí)工作制;從不強(qiáng)制加班。 2. 雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假

工作地點(diǎn)

滄州滄縣京貴中心-3號(hào)樓

職位發(fā)布者

張卉/綜合行政

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河北雅本換到制造有限公司于2020年01月07日成立。法定代表人里想,公司經(jīng)營(yíng)范圍包括:制造加工:管件;銷售:管件、鋼板、鋼管、型鋼、圓鋼、實(shí)驗(yàn)室通風(fēng)柜、管托、支吊架、鋼鐵制金屬軟管、波紋補(bǔ)償器、聲測(cè)管、閥門、緊固件、密封件、汽化爐配件、磨煤機(jī)配件、絕緣接頭、橡膠軟接頭、橡膠制品、高速公路護(hù)欄、彩鋼結(jié)構(gòu)、鐵塔、化工電力用金屬配件、PVC制品、五金工具、勞保用品、消防器材、教學(xué)設(shè)備等。
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