職位描述
人事培訓(xùn)員工關(guān)系績效管理人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 部分日常行政管理工作。
6.認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作；
崗位要求：
1.年齡27-40周歲，統(tǒng)招本科學(xué)歷，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練使用辦公軟件，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.工作積極主動(dòng)，完成徹底，對(duì)自己工作有計(jì)劃
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 部分日常行政管理工作。
6.認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作；
崗位要求：
1.年齡27-40周歲，統(tǒng)招本科學(xué)歷，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練使用辦公軟件，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.工作積極主動(dòng)，完成徹底，對(duì)自己工作有計(jì)劃
工作地點(diǎn)
香坊區(qū)哈爾濱香坊惠康老年公寓
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職位發(fā)布者
段先生/人事主管
昨日活躍立即溝通
哈爾濱市香坊區(qū)惠康老年公寓哈爾濱香坊區(qū)惠康老年公寓成立于2019年9月20日，是華澤養(yǎng)老集團(tuán)旗下七家星級(jí)養(yǎng)老院其中一家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，位于哈爾濱市香坊區(qū)進(jìn)鄉(xiāng)街93號(hào)，總建筑面積980㎡，院內(nèi)床位數(shù)70張，是集醫(yī)學(xué)護(hù)理和養(yǎng)老服務(wù)為一體的民辦二星醫(yī)療養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。專為高齡老人、糖尿病綜合征、腫瘤類風(fēng)濕、骨折等引起的半失能、全失能老人提供24小時(shí)專業(yè)特護(hù)。華澤養(yǎng)老集團(tuán)首家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦于2010年，總部坐落于哈爾濱市南崗區(qū)永興路67號(hào)，總使用面積超過30000多平方米，現(xiàn)有床位數(shù)近千張。是集膳宿、護(hù)理、康樂和基本醫(yī)療等多功能于一體的高端養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，為高齡、半自理、不能自理老人提供24小時(shí)專業(yè)特護(hù)、對(duì)入住老人進(jìn)行嬰兒式護(hù)理，使老人住的開心，兒女們放心。華澤養(yǎng)老集團(tuán)立足于東北，董事長懷著孝為天、敬為地的核心發(fā)展理念，讓更多的老年人得到關(guān)懷和照護(hù)，晚年生活更加幸福，讓子女更安心。為老人提供富有親情和人文特色的養(yǎng)老服務(wù)，創(chuàng)造健康快樂的養(yǎng)老環(huán)境，做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、有情懷的養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)。集團(tuán)環(huán)境整潔、設(shè)備先進(jìn)、消毒嚴(yán)格、治療規(guī)范，視患者、客戶為家人，量身設(shè)計(jì)治療、美化方案，服務(wù)貼心。我們本著“促進(jìn)健康，提高生命質(zhì)量”的服務(wù)理念，以人為本，以病人為中心，竭誠為廣大患者服務(wù)。本集團(tuán)誠心對(duì)外招賢納士，期待你的加入。
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