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更新于 6月16日

人事主管經(jīng)理

5000-6000元
  • 哈爾濱香坊區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事培訓(xùn)員工關(guān)系招聘人力資源服務(wù)物業(yè)管理
1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,建立并完善人力資源管理體系,研究設(shè)計(jì)人力資源管理模式及公司組織架構(gòu); 2.組織制定年度招聘計(jì)劃及實(shí)施方案,有效組織開展招聘工作; 3.組織制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督培訓(xùn)執(zhí)行情況,進(jìn)行培訓(xùn)效果分析; 4.組織實(shí)施內(nèi)、外部薪酬福利調(diào)研,擬訂員工薪酬、福利保障制度,組織審核調(diào)薪、調(diào)崗、晉升評(píng)審; 員工關(guān)系管理,指導(dǎo)辦理各項(xiàng)入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等人員異動(dòng)的各項(xiàng)手續(xù)審批。合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),有效處理各項(xiàng)勞動(dòng)糾紛案件; 5.組織實(shí)施勞動(dòng)合同、社保增減員等相關(guān)手續(xù)辦理。組織辦理勞動(dòng)保障年審、保險(xiǎn)年檢等相關(guān)工作; 6.建立健全員工檔案和做好人力資源所有的員工檔案及相關(guān)文件資料的管理工作。 7.辦公室環(huán)境、安全與員工行為規(guī)范管理; 8.公司大型活動(dòng)的組織與策劃; 9.企業(yè)文化建設(shè)、網(wǎng)站公眾號(hào)管理; 10.黨建工作的開展推進(jìn); 11.公司來訪人員接待管理。 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)

香坊區(qū)哈爾濱理工大學(xué)-東區(qū)家園

職位發(fā)布者

王琳琳/人事經(jīng)理

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公司Logo哈爾濱市鑫三星物業(yè)管理有限公司
哈爾濱市鑫三星物業(yè)管理有限公司創(chuàng)立于2003年1月,是一家以校園、醫(yī)院、住宅等服務(wù)為核心的多元化、專業(yè)化物業(yè)管理企業(yè)。經(jīng)過多年的發(fā)展,公司服務(wù)范圍涵蓋了高等院校、部隊(duì)、醫(yī)院、科研院所、寫字樓、市政園林、大型文化體育活動(dòng)場館等眾多領(lǐng)域,物業(yè)管理總面積380余萬平方米,在管項(xiàng)目50多個(gè),且還在持續(xù)增加中。公司設(shè)有安保部、保潔部、工程部、綠化部、品質(zhì)部、財(cái)會(huì)部等多個(gè)專職部門,組織架構(gòu)合理清晰,管理體系完善。強(qiáng)有力的市場占有率、多元化的發(fā)展戰(zhàn)略,完善的管理與服務(wù)體系,獨(dú)樹一幟的品牌特色及綜合實(shí)力,打造了鑫三星物業(yè)在業(yè)界良好的社會(huì)信譽(yù)和知名度,多年來贏得了各個(gè)項(xiàng)目甲方領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)。未來,鑫三星物業(yè)將繼續(xù)誠信、精致的服務(wù)于社會(huì)各界,并著手延拓創(chuàng)立清冰雪、園林工程、餐飲等專業(yè)化子公司,為公司實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化運(yùn)作及長遠(yuǎn)發(fā)展注入更加強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)力和活力。
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