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更新于 1月12日

人力資源主管(國企方向,熟悉事業(yè)單位流程)

6000-8000元
  • 佛山禪城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘員工關(guān)系人力資源服務
1. 主體工作:國企市場化用工全流程管理
  • 招聘與配置:負責公司(國企性質(zhì))全面的招聘工作,制定并執(zhí)行年度招聘計劃,優(yōu)化招聘渠道。
  • 薪酬與績效:協(xié)助設計并執(zhí)行薪酬福利體系、績效考核方案,進行數(shù)據(jù)分析以支持決策。
  • 員工關(guān)系與合規(guī):主導勞動合同管理、入職離職、調(diào)崗調(diào)薪等手續(xù),處理勞動糾紛與爭議,確保公司用工全程符合《勞動合同法》等法規(guī),防范法律風險。
  • 培訓與發(fā)展:組織員工培訓,協(xié)助規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑。
  • 制度與流程建設:完善并推行公司層面的人力資源管理制度與流程。
2. 專項工作:事業(yè)單位人事流程管理
  • 負責本單位事業(yè)單位編制人員的考核、流動等全流程手續(xù)的辦理與報備。
  • 負責干部選拔聘任工作。
  • 負責撰寫及流轉(zhuǎn)相關(guān)的正式公文與備案材料。
3. 綜合支持工作
  • 負責人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與報告。
  • 協(xié)助處理部分行政綜合部相關(guān)工作,完成上級交辦的其他任務。

工作地點

禪城區(qū)佛山傳媒創(chuàng)意港2棟3樓

職位發(fā)布者

王娉/人力主管

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