国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

HRBP主管（招聘）
1、深入了解公司業(yè)務與人員發(fā)展狀況，評估并明確組織與人才匹配上對HR的需求，及時響應并滿足業(yè)務單位需要，做好支持與服務；
2、根據(jù)公司人才需求計劃，執(zhí)行高端人才挖獵和儲備工作；
3、負責公司招聘活動實施，實施并跟進面試、背調(diào)、錄用等，滿足各部門用人需求；
4、維護現(xiàn)有招聘渠道，開發(fā)新的招聘渠道。 1、3年以上大中型企業(yè)招聘管理崗位工作經(jīng)驗，快消品零售行業(yè)背景優(yōu)先；
2、熟悉各種招聘渠道，精通人選挖獵方法，掌握各類面試方法與技巧；
3、熟悉HR理論與實踐，熟悉國家勞動法規(guī)及相關(guān)政策。
35以內(nèi)，本科，基礎素質(zhì)好，溝通協(xié)調(diào)能力強，對業(yè)務和人的敏感度強
抗壓能力、學習能力和自驅(qū)力強
能獨立負責招聘板塊
不考慮金融 地產(chǎn) 勞動密集型制造業(yè)
考慮互聯(lián)網(wǎng)，電商 簡歷需要突出招聘重點 實際為招聘主管崗位