職位描述
人力資源規(guī)劃績(jī)效管理薪酬福利助理人力資源管理師績(jī)效薪酬醫(yī)藥制造醫(yī)藥批發(fā)/零售
一、薪酬績(jī)效專員 崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)建立和完善公司績(jī)效考核體系，包括目標(biāo)設(shè)定、評(píng)估與反饋機(jī)制等。
2. 實(shí)施和監(jiān)督績(jī)效分類、排名及分析工作，為公司提供有益的決策支持。
3. 組織和實(shí)施績(jī)效獎(jiǎng)懲措施，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行跟蹤和匯報(bào)。
4. 針對(duì)業(yè)務(wù)部門的具體情況，協(xié)助制定個(gè)性化的績(jī)效管理方案，推動(dòng)實(shí)施。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上醫(yī)藥企業(yè)績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用考核體系和指標(biāo)。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
1. 負(fù)責(zé)建立和完善公司績(jī)效考核體系，包括目標(biāo)設(shè)定、評(píng)估與反饋機(jī)制等。
2. 實(shí)施和監(jiān)督績(jī)效分類、排名及分析工作，為公司提供有益的決策支持。
3. 組織和實(shí)施績(jī)效獎(jiǎng)懲措施，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行跟蹤和匯報(bào)。
4. 針對(duì)業(yè)務(wù)部門的具體情況，協(xié)助制定個(gè)性化的績(jī)效管理方案，推動(dòng)實(shí)施。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上醫(yī)藥企業(yè)績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用考核體系和指標(biāo)。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
二、人事總監(jiān) 崗位內(nèi)容：
1. 制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；
2. 設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能；
3. 管理員工薪資及福利體系，確保符合市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)；
4. 設(shè)計(jì)指定符合公司各部門的績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)，并協(xié)助員工提高績(jī)效。
2. 設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能；
3. 管理員工薪資及福利體系，確保符合市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)；
4. 設(shè)計(jì)指定符合公司各部門的績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)，并協(xié)助員工提高績(jī)效。
5.其他崗位相關(guān)的工作。
任職要求：
1. 3-5年醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問(wèn)題的能力；
3. 優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力；
4. 掌握相關(guān)法規(guī)和程序，并保持最新的了解。
任職要求：
1. 3-5年醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問(wèn)題的能力；
3. 優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力；
4. 掌握相關(guān)法規(guī)和程序，并保持最新的了解。
工作地點(diǎn)
歷城區(qū)濟(jì)南永寧制藥股份有限公司
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職位發(fā)布者
趙女士/人事
昨日活躍立即溝通
九如(山東)發(fā)展集團(tuán)有限公司九如(山東)發(fā)展集團(tuán)有限公司，擁有較為全面的藥品劑型生產(chǎn)線?，F(xiàn)九如集團(tuán)已成為集醫(yī)藥研發(fā)（持B證）、藥品生產(chǎn)、生物制藥、醫(yī)美原料、認(rèn)證服務(wù)于一體的全鏈條高新技術(shù)企業(yè)。集團(tuán)結(jié)構(gòu)劃為四大板塊，兩個(gè)研發(fā)平臺(tái)，一個(gè)技術(shù)中心，一個(gè)生產(chǎn)基地。兩個(gè)研發(fā)平臺(tái)分別為生物藥研發(fā)平臺(tái)+小分子合成藥物研發(fā)平臺(tái)，技術(shù)中心為產(chǎn)學(xué)研技術(shù)創(chuàng)新中心，“一個(gè)生產(chǎn)基地為藥品固體制劑、注射劑（小容量及預(yù)充式）、醫(yī)美原料及醫(yī)療器械生產(chǎn)基地。專注于抗腫瘤類、精神類、呼吸系統(tǒng)類、急搶救系統(tǒng)類、心腦血管類、消化系統(tǒng)類、內(nèi)分泌類、抗感染類等領(lǐng)域，并布局于創(chuàng)新藥及預(yù)充式系列產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
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