職位描述
績效管理員工關系組織發(fā)展人力資源服務
崗位職責：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、績效、勞動關系，薪酬福利管理，保險，營業(yè)執(zhí)照辦理，固定資產盤點等人力資源日常管理事宜;
4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
8、負責部門的日常事務管理工作，公司安排的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，具有三年以上相關工作經驗。
2.較強的組織管理能力，既能嚴格管理又講究工作方法。
3.薪資5-8K，上班時間早8晚5，法休，五險
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、績效、勞動關系，薪酬福利管理，保險，營業(yè)執(zhí)照辦理，固定資產盤點等人力資源日常管理事宜;
4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
8、負責部門的日常事務管理工作，公司安排的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，具有三年以上相關工作經驗。
2.較強的組織管理能力，既能嚴格管理又講究工作方法。
3.薪資5-8K，上班時間早8晚5，法休，五險
工作地點
黑龍江省哈爾濱市道里區(qū)康安路輔路道里區(qū)寶宇榮耀天地(康安路南)40-2
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劉女士/人事經理
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黑龍江省百騰商貿有限公司
黑龍江省百騰商貿有限公司成立于 2015年；企業(yè)在哈市開展電動車批發(fā)及零售業(yè)務，設有直營店面 11家，零售營業(yè)面積 5000余平；批發(fā)渠道代理商 200余家；公司主要運營品牌：愛瑪、濟南輕騎、巨龍、深遠、富士高、綠能、澳柯瑪?shù)?；近年，公司適應時代需求，著力發(fā)展電動車租賃實體業(yè)務、電動車共享業(yè)務、換電及快充實體業(yè)務、餓了嗎外賣商實體業(yè)務、換電平臺軟件技術開發(fā)項目；其中，餓了嗎外賣業(yè)務有全職騎士 700余人，是哈爾濱最大外賣配送商；其中，租賃項目直營業(yè)務覆蓋哈爾濱、長春、沈陽、大連、鞍山、天津、威海、邯鄲、廊坊、石家莊、保定、呼和浩特、包頭、蘭州、濰坊、濟南、?？凇⑷齺?、天津、南京等30個城市；項目在職員工 200余人；目前，公司著力發(fā)展換電共享項目，力爭 3年內做到國內頭部品牌；公司在職員工總計 1200余，歡迎各界精英加入；
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