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崗位職責：
1、負責人員招聘工作，包括招聘邀約、面試記錄與初試推薦等；
2、負責員工入職手續(xù)的辦理，材料收集、考勤以及勞動合同的簽訂；
3、負責員工檔案的更新、歸檔與整理；
4、負責公司日常行政類事務(wù)；
5、負責公司采購、出入庫和費用報銷等；
6、負責茶水間、會議室的衛(wèi)生安排，以及各部門衛(wèi)生巡查；
7、負責公司辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、綠植的維修和維護；
8、懂得商務(wù)接待禮儀和流程、訂房、訂餐等事項；
9、公司其他臨時工作。
任職要求：
1、大專學(xué)歷，2年以上行政人事工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
2、擁有較強的溝通能力和執(zhí)行能力，能處理突發(fā)事件；
3、熟練掌握使用辦公軟件，word,excel,ppt;
4、能夠獨立完成招聘邀約、考勤核算工作；
5、具備接待能力和團隊協(xié)作精神。