崗位職責:
1.協(xié)助領導開展人力資源體系、計劃、制度等在茂名城市公司的落地與實施;支持各項目經(jīng)營業(yè)績達成;
2.負責地產開發(fā)、工程施工團隊的招聘與配置;
3.深入了解業(yè)務板塊與人員發(fā)展狀況,并有針對性的開展培訓與人才發(fā)展工作;
4.協(xié)助制定并實施員工績效考核及評估工作;
5.按照集團要求進行人才管理、團隊與文化建設,確保公司文化在所屬業(yè)務領域的落地。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源或管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有五年以上人力資源/HRBP的相關工作經(jīng)驗;熟悉至少兩個人力模塊的專業(yè)領域;具備地產、施工從業(yè)經(jīng)驗,具有人力資源管理師等資格證書優(yōu)先;
3.具備良好的組織協(xié)調能力、計劃能力和溝通能力,較強的分析和解決問題的能力。