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更新于 7月23日
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HRBP

1-1.5萬
  • 贛州信豐縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃產(chǎn)品團隊HRBP技術(shù)團隊HRBP招聘員工關(guān)系培訓(xùn)績效管理互聯(lián)網(wǎng)計算機軟件
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)對接業(yè)務(wù)部門管理者及員工各方面HR問題的對接處理，對接業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地對組織機制人才的支持需要；
2、負責(zé)相關(guān)BP工作整體對接及項目工作規(guī)劃落地，確保項目時間及進展；
3、負責(zé)HR制度、理念、項目等在業(yè)務(wù)部門內(nèi)部的宣貫落地，對接HR整體戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的落地達成；
4、理解業(yè)務(wù)、深入業(yè)務(wù)，完成業(yè)務(wù)團隊的組織診斷，提升業(yè)務(wù)效率；
任職要求：
1、豐富的業(yè)務(wù)HR工作經(jīng)驗，善于將HR專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為能力落地到業(yè)務(wù)成長中，3年以上工作經(jīng)驗；
2、具有較豐富的業(yè)務(wù)運營認知及業(yè)務(wù)管理邏輯認知，對業(yè)務(wù)成長和發(fā)展的一般規(guī)則、機制有清晰認知；
3、有較好的抗壓能力和情緒管理能力，能夠應(yīng)對突發(fā)工作的挑戰(zhàn)；
4、有大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有coe模塊經(jīng)驗優(yōu)先
5、積極樂觀，有較強的成就動機，協(xié)作能力較好。
職位福利：彈性工作、帶薪年假、績效獎金、五險一金、出差補貼

工作地點

贛州信豐縣綠萌科技控股有限公司誠信大道30號綠萌科技控股有限公司

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職位發(fā)布者

殷婷/HRBP

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