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更新于 7月8日
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崗位名稱：人力資源主管/經(jīng)理/總監(jiān) ?薪資待遇：5-20K

5000-10000元
  • 德州武城縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展招聘培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)員工關(guān)系人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)通用設(shè)備制造
崗位名稱：人力資源主管/經(jīng)理/總監(jiān) ?薪資待遇：5-20K ?崗位定位： 作為公司人力資源領(lǐng)域負(fù)責(zé)人/核心管理者，全面統(tǒng)籌規(guī)劃、組織、實(shí)施公司人力資源管理工作，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展、組織效能提升和人才梯隊(duì)建設(shè)提供戰(zhàn)略性支持和專業(yè)化解決方案。本崗位職級(jí)（主管/經(jīng)理/總監(jiān)）將根據(jù)候選人的經(jīng)驗(yàn)、能力及過(guò)往管理規(guī)模最終確定。 ?核心職責(zé)： 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃： 深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與發(fā)展目標(biāo)，制定并推動(dòng)實(shí)施相匹配的人力資源規(guī)劃、年度計(jì)劃及預(yù)算。 組織發(fā)展與效能提升： 優(yōu)化組織架構(gòu)、崗位設(shè)置與職責(zé)分工；推動(dòng)流程梳理與效率提升；建設(shè)并維護(hù)積極向上的企業(yè)文化。 人才招聘與配置： （結(jié)合制造業(yè)特點(diǎn)） 統(tǒng)籌全公司人才招聘工作，滿足生產(chǎn)一線、核心技術(shù)人員及管理人才的引進(jìn)需求，確保關(guān)鍵崗位人才供給，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。 培訓(xùn)與發(fā)展體系： 建立并完善員工培訓(xùn)與發(fā)展體系，規(guī)劃職業(yè)發(fā)展通道，實(shí)施人才盤點(diǎn)與繼任者計(jì)劃。 績(jī)效管理體系： 設(shè)計(jì)、推行并持續(xù)優(yōu)化覆蓋全員的績(jī)效管理體系，確?？?jī)效目標(biāo)與公司戰(zhàn)略對(duì)齊，有效激勵(lì)員工。 薪酬福利體系： 設(shè)計(jì)、管理并優(yōu)化具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，進(jìn)行薪酬調(diào)研與分析，控制人力成本。 員工關(guān)系與合規(guī)管理： 構(gòu)建和諧的員工關(guān)系，處理員工投訴與勞動(dòng)爭(zhēng)議；確保公司人力資源政策與流程符合國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)要求；主導(dǎo)員工溝通與滿意度提升項(xiàng)目。 跨部門協(xié)作： 作為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略合作伙伴，深入理解生產(chǎn)、銷售、技術(shù)等核心部門的業(yè)務(wù)需求，提供及時(shí)有效的人力資源支持。 ?任職要求： 年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 5年以上集團(tuán)型民營(yíng)企業(yè)人力資源領(lǐng)域全面管理經(jīng)驗(yàn)（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊均有涉獵并至少精通其中2-3個(gè)模塊）。 具備制造業(yè)（機(jī)械加工、金屬制品、暖通空調(diào)、工業(yè)品生產(chǎn)等相關(guān)領(lǐng)域）人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造企業(yè)運(yùn)作流程和人員特點(diǎn)。

工作地點(diǎn)

山東省德州市武城縣宏海路中威集團(tuán)辦公樓301

職位發(fā)布者

張亞南/人事經(jīng)理

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公司Logo山東中威空調(diào)設(shè)備集團(tuán)有限公司
山東中威集團(tuán)始建于1998年，地址德州市武城縣魯權(quán)屯工業(yè)開發(fā)區(qū)，占地12萬(wàn)平方米，建筑面積10萬(wàn)平方米，職工420余人，注冊(cè)資金5100萬(wàn)元，年生產(chǎn)銷售12億余元（集團(tuán)3億元，共享工廠9億元）。總部由10個(gè)事業(yè)部、4個(gè)管理平臺(tái)、4個(gè)省市級(jí)設(shè)計(jì)技術(shù)工程研究中心、2處生產(chǎn)廠區(qū)（武城、德州高鐵新區(qū)）組成。設(shè)有12家下屬公司，建有全國(guó) 36家、本地20家共享工廠。集團(tuán)生產(chǎn)以通風(fēng)風(fēng)管為主業(yè)，生產(chǎn)銷售暖通產(chǎn)業(yè)鏈全鏈條十大系列400余型號(hào)產(chǎn)品。近年來(lái)榮獲國(guó)家、省、市“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”、“國(guó)家級(jí)中央空調(diào)通風(fēng)全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同共享制造示范項(xiàng)目企業(yè)”、“省級(jí)服務(wù)型共享制造示范企業(yè)”、“省級(jí)專精特新企業(yè)”、“山東省高端品牌培育企業(yè)”、“德州市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程推進(jìn)工作先進(jìn)集體”等稱號(hào)。集團(tuán)擁有國(guó)家機(jī)電一級(jí)安裝資質(zhì)、制冷空調(diào)A類二級(jí)維修安裝資質(zhì)、建筑業(yè)施工勞務(wù)資質(zhì)；通過(guò)質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理等三體系認(rèn)證。取得創(chuàng)新成果102項(xiàng)；承擔(dān)國(guó)家、省、市科技創(chuàng)新計(jì)劃16項(xiàng)；獲得授權(quán)國(guó)家專利82項(xiàng)，其中發(fā)明專利11項(xiàng)；發(fā)表科技論文19篇；取得軟件著作權(quán)5件；獲得市級(jí)科技成果獎(jiǎng)4項(xiàng)；獲得省市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)5項(xiàng)；參編國(guó)家、行業(yè)、地方、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)17項(xiàng)。集團(tuán)未來(lái)發(fā)展：綜合利用5G、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新一代信息技術(shù)，建立行業(yè)資源服務(wù)共享平臺(tái)；推進(jìn)共享工廠與服務(wù)型制造及供應(yīng)鏈資源共享等全國(guó)廣泛覆蓋和“一帶一路”國(guó)家合理布局，力爭(zhēng)3-5年實(shí)現(xiàn)“國(guó)內(nèi)風(fēng)管共享連鎖工廠100家，一帶一路國(guó)家連鎖工廠100家”“雙百家”目標(biāo)，達(dá)到在中國(guó)每300公里就有一家“風(fēng)管兄弟”共享工廠；堅(jiān)持實(shí)體發(fā)展與資本支撐擴(kuò)張相結(jié)合方針，不斷擴(kuò)張規(guī)模與產(chǎn)能，3-5年實(shí)現(xiàn)IPO上市；實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與質(zhì)量興企、科技強(qiáng)企和高端品牌培育等企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提升企業(yè)品牌核心價(jià)值和核心競(jìng)爭(zhēng)力，培育中威“風(fēng)管兄弟”全國(guó)乃至國(guó)際知名品牌，打造中威集團(tuán)全國(guó)乃至全球第一“通風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)管集成供應(yīng)商與服務(wù)商”。
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