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人力資源總監(jiān)/經(jīng)理

1.5-2萬
  • 德州臨邑縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃中級人力資源管理師石油/石化
一、崗位描述: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建 基于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略(如產(chǎn)能擴張、技術(shù)升級、國際化布局等),制定人力資源中長期規(guī)劃,包括人才梯隊建設(shè)、組織架構(gòu)優(yōu)化、薪酬激勵策略等。搭建適配石油化工行業(yè)的人力資源管理體系,涵蓋招聘配置、培訓發(fā)展、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊。 2. 組織與人才管理 主導組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程調(diào)整,明確部門職能與崗位職責,提升組織效率。 負責核心人才的引進、培養(yǎng)與保留。 3. 薪酬績效與激勵 設(shè)計具有行業(yè)競爭力的薪酬體系,結(jié)合石油化工行業(yè)崗位風險、技術(shù)含量(如研發(fā)崗)制定差異化薪酬標準,參考行業(yè)標桿企業(yè)數(shù)據(jù)動態(tài)調(diào)整。 4. 員工關(guān)系與合規(guī)管理 處理包括勞動合同管理、勞動爭議調(diào)解,尤其關(guān)注一線生產(chǎn)員工的職業(yè)健康與安全(如職業(yè)病預(yù)防、工傷處理),確保符合《安全生產(chǎn)法》《勞動法》等法規(guī)。 推動企業(yè)文化建設(shè),強化 “安全、合規(guī)經(jīng)營” 的行業(yè)特色文化,通過培訓、活動等增強員工對企業(yè)價值觀的認同,降低安全事故風險。 5. 團隊管理與資源協(xié)調(diào) 與業(yè)務(wù)部門(如生產(chǎn)部、技術(shù)部、安全環(huán)保部)緊密協(xié)作,理解業(yè)務(wù)需求并提供人力資源支持。 二、任職資格 石油化工企業(yè)人力資源總監(jiān)需具備行業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)能力與綜合素養(yǎng),具體要求如下: 1. 教育背景 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè);優(yōu)先條件:具備化工、石油工程等理工科背景(更易理解行業(yè)業(yè)務(wù)),或擁有 MBA、人力資源管理師(一級)等證書。 2. 工作經(jīng)驗 至少 10 年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中5 年以上石油化工行業(yè)(或大型制造業(yè))人力資源高管經(jīng)驗,熟悉煉化、化工生產(chǎn)、銷售等全鏈條業(yè)務(wù)流程。 3. 專業(yè)能力 精通人力資源各模塊實操,尤其擅長人才戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬績效體系設(shè)計、組織架構(gòu)優(yōu)化。 熟悉石油化工行業(yè)特點,了解行業(yè)人才市場現(xiàn)狀(如核心崗位招聘渠道、薪酬水平),掌握行業(yè)相關(guān)法規(guī)(如安全生產(chǎn)、職業(yè)健康相關(guān)法律)。 4. 綜合素質(zhì) 具備戰(zhàn)略思維,能將人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略結(jié)合,解決行業(yè)特有的人才、安全、合規(guī)等問題??箟耗芰?,適應(yīng)石油化工企業(yè)工作節(jié)奏。 5. 其他要求 認同石油化工行業(yè)價值觀,重視安全生產(chǎn)與合規(guī)經(jīng)營; 可接受出差,熟練使用人力資源管理系統(tǒng)(HRIS)及辦公軟件。

工作地點

德州臨邑縣臨邑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)華興路南首西側(cè)1號101院內(nèi)北

職位發(fā)布者

潘明/人事經(jīng)理

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公司Logo中曼石油
中曼石油天然氣集團有限公司(ZPEC),總部坐落于上海浦東陸家嘴金融貿(mào)易區(qū),是一家以創(chuàng)建跨國能源公司為企業(yè)愿景的石油天然氣企業(yè)。主要經(jīng)營石油鉆井工程、石油工程(定向)技術(shù)服務(wù)、石油裝備制造、地質(zhì)勘查工程、國際貿(mào)易、石油天然氣勘探開發(fā),以及車用天然氣加氣站建設(shè)、運營、管理和車用天然氣裝置安裝、技術(shù)服務(wù)等。中曼集團有各類實用新型發(fā)明專利30項,公司通過了ISO9001:2000、OHSAS18001:2007、ISO14001:2004等質(zhì)量體系認證,通過了美國石油協(xié)會(API)質(zhì)量認證、俄羅斯RTN工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量認證和俄羅斯海關(guān)質(zhì)量GOST認證,是國際鉆井承包商協(xié)會(IADC)會員單位。擁有中國國家甲級地質(zhì)勘查資質(zhì)、《中華人民共和國對外承包工程經(jīng)營資格證書》,并獲得了上海市頒發(fā)的《安全許可證》和“上海市高新技術(shù)企業(yè)”稱號。集團現(xiàn)有30多支石油工程技術(shù)服務(wù)隊伍,配備有14套鉆機和各種裝備儀器。公司技術(shù)實力雄厚,擁有一大批技術(shù)水平高、經(jīng)驗豐富、精通石油鉆井、礦場機械、測井、固井、石油地質(zhì)的專家和技術(shù)人才,公司年鉆井能力在50萬米以上,固井能力在100口以上,地質(zhì)錄井、綜合錄井能力在200口以上,自2003年以來累計進尺130萬米,2008年實鉆40多萬米進尺。公司技術(shù)力量雄厚,生產(chǎn)組織得力,后勤保障可靠,集鉆井與鉆井綜合服務(wù)于一體,可在各種復(fù)雜條件下為用戶提供直井、大位移井、叢式井、水平井、空氣鉆井以及特殊工藝井的鉆前、鉆井、泥漿、地質(zhì)錄井、固井、修井等全方位的生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)。集團建有兩大石油裝備生產(chǎn)基地,擁有一支技術(shù)過硬的產(chǎn)品研發(fā)與機械制造隊伍,既可以根據(jù)客戶的需要設(shè)計制造出不同型號、不同性能的系列鉆機,也可以根據(jù)鉆井生產(chǎn)的實際要求進行個性化設(shè)計制造,確保了產(chǎn)品的高效、快捷、實用。現(xiàn)中曼已有100臺鉆機銷往國內(nèi)外,受到用戶好評。售后服務(wù)方面,在中國各大油田和中東、中亞、美洲等地建立了銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò),與用戶建立了長期的友好合作關(guān)系,技術(shù)服務(wù)人員可以根據(jù)對方的需要跟蹤鉆機使用情況,隨時收集信息、隨時進行維護和調(diào)試。鉆井承包商與石油裝備制造商的完美結(jié)合,形成了上、下游一體化的業(yè)務(wù)優(yōu)勢,增強了集團的科技創(chuàng)新實力和市場競爭力。生產(chǎn)制造的擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的成套鉆機、鉆機部件、石油特種車輛等技術(shù)領(lǐng)先、性能優(yōu)越,深受廣大用戶的青睞,這些產(chǎn)品先后進入中國各大油田,還遠銷美國、烏茲別克斯坦、沙特、蘇丹、埃塞俄比亞等世界五大洲的十幾個國家,其優(yōu)良的性能已經(jīng)享譽國內(nèi)外市場。中曼集團堅持“以人為本,規(guī)范運作,開拓創(chuàng)新、執(zhí)行高效”的經(jīng)營理念,奉行“創(chuàng)新、求實、誠信、卓越”的企業(yè)精神,積極推行集團化運作、國際化經(jīng)營戰(zhàn)略,致力于發(fā)展國際業(yè)務(wù),取得了豐碩的成果。憑借技術(shù)優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢,集團的整體創(chuàng)新能力和綜合實力迅速提升,已經(jīng)成為國內(nèi)一流、國際知名的石油裝備制造商、鉆井工程承包商。
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