一、崗位職責(zé):
人事事務(wù):
1、協(xié)助公司決策層完善公司各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行與檢查;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;
3、協(xié)助建立有效的組織機(jī)構(gòu),牽頭制定各部門及崗位職能;
4、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門績(jī)效考核過程進(jìn)行監(jiān)督管理;
5、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選拔;
6、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理及相關(guān)職工培訓(xùn)活動(dòng);
行政事務(wù):
1、負(fù)責(zé)行政制度、流程審批制度、文件管理等行政事務(wù)實(shí)施管理與監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理;
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織與實(shí)施;
4、日常房租、水電、雜事管理。
二、任職資格:
1、40歲以下,3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)藥、工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式;
3、具有一定的環(huán)境和人際敏感度和變革管理的能力;
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達(dá)技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力;
工作地點(diǎn):河南省禹州市祥云大道大漢藥業(yè),為我司旗下子公司。
園區(qū)內(nèi)有餐廳,管三餐,另通勤遠(yuǎn)的可提供住宿