崗位職責:
1. 負責項目的日常運營管理工作,把握進度及質量的管控;
2. 負責項目團隊日常人員管理的工作;
3. 梳理關鍵數(shù)據(jù)指標,并對數(shù)據(jù)過程、結果執(zhí)行進行監(jiān)控;
4. 發(fā)現(xiàn)營運執(zhí)行過程中存在的問題,為公司工作決策提供支撐;
5. 負責公司項目管理工作的推進、執(zhí)行、檢查、督促,協(xié)助上級做好經營服務及跟蹤;
6. 運用人力資源的各種工具,及時有效的提升公司組織內的管理能力。
任職資格:
1、執(zhí)行能力強,思路清,有管理經驗;
2、專科及以上學歷,2年以上人員管理經驗;
3、具有一定的商務談判能力;
4、數(shù)據(jù)分析能力強。
福利:五險一金、績效獎金、高溫補貼、采暖補貼、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、14薪