崗位職責(zé):(養(yǎng)老院院長)
1.在總部領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)戰(zhàn)略布署,全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的各項(xiàng)工作;
2.有企業(yè)組織建設(shè)的規(guī)劃能力,部門職能分工明確,團(tuán)隊(duì)配合高效運(yùn)作,并能不斷優(yōu)化;
3.團(tuán)隊(duì)體系的搭建與管理,合理利用人力、物力等綜合資源,做好人、事、物的監(jiān)督管理,統(tǒng)籌安排養(yǎng)老院的日常管理工作;
4.制定各項(xiàng)規(guī)章制度,合理規(guī)范工作流程,讓各崗位工作能有序銜接、高效運(yùn)作;
5.建立員工培訓(xùn)機(jī)制、績效考核激勵機(jī)制,并能有效的組織實(shí)施。
6.對養(yǎng)老院的日常管理能制定短、中、長期發(fā)展規(guī)劃,并落實(shí)實(shí)施、檢查、改進(jìn),形成閉環(huán),有序地按計(jì)劃開展工作;
7.有成本管控意識,基礎(chǔ)財(cái)務(wù)常識,在日常工作管理中嚴(yán)格把控成本;做好收支統(tǒng)計(jì)、分析工作,為老人服務(wù)創(chuàng)造社會效益的同時(shí),創(chuàng)造合理的經(jīng)濟(jì)效益;
8.有安全生產(chǎn)管理的意識及管控經(jīng)驗(yàn),在日常工作中貫徹安全生產(chǎn)管理理論,做好全員培訓(xùn),工作嚴(yán)格按規(guī)范操作執(zhí)行,抓落實(shí);定期對安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、安全作業(yè)進(jìn)行督查監(jiān)管。
9.外聯(lián)公共關(guān)系的維護(hù):接待社會各界來訪、參觀、咨詢,與政府部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)保持聯(lián)絡(luò),積極拓展客源渠道,進(jìn)行資源鏈接;
10.維護(hù)客群關(guān)系,與長者及家屬建立良性互動,促進(jìn)業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。
11.定期做好總結(jié)工作,并向集團(tuán)總部匯報(bào)工作進(jìn)展。
職位福利:年底雙薪、績效獎金、包吃、包住、五險(xiǎn)