任職要求
崗位職責:
1.深耕銷售領域多年,具備豐富的市場營銷及團隊管理實戰(zhàn)經驗;
2.曾擔任企業(yè)中層以上管理職務,擅長制定業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及執(zhí)行路徑;
3.熟悉當?shù)厝松缦到y(tǒng)工作流程及各部門領導,能夠高效的對接協(xié)調各項業(yè)務,與就業(yè)服務等部門有過良好的工作關系;
4.精通政企對接規(guī)范流程,可快速推進項目審批、政策申報等事務;
5.有一定人力資源業(yè)務基礎,能夠組織完成大中型招聘會、培訓、勞務派遣等業(yè)務;
6.熟悉高校業(yè)務,能夠有效對接當?shù)馗咝8鞑块T負責人,承接并組織完成高校相關業(yè)務。
(注:具有政府公共事務部門工作經歷或政府人脈資源者將優(yōu)先考慮)
崗位要求:
1.學歷背景:大專及以上學歷
2.核心能力:具備戰(zhàn)略思維及資源整合能力,能快速開拓市場并推動項目落地;出色的團隊管理、跨部門協(xié)作及商務談判能力; 對職業(yè)教育、數(shù)字化轉型有深刻洞察,具備創(chuàng)新意識與執(zhí)行力。
3. 職業(yè)素養(yǎng):誠信正直,執(zhí)行能力強,適應高頻出差及高強度工作節(jié)奏。
4. 地域要求:本地或周邊地區(qū)優(yōu)先,熟悉本市產業(yè)環(huán)境者優(yōu)先。