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副總經(jīng)理

5000-6000元
  • 鞍山立山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)管理
招聘崗位:副總經(jīng)理
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1、行政管理
(1)組織推動(dòng)公司治理體系和治理能力建設(shè);
(2)開(kāi)展公司綜合事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;
(3)統(tǒng)籌公司日常行政服務(wù)保障;
(4)推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理層與董事會(huì)進(jìn)行溝通交流;
(5)牽頭公司總經(jīng)理辦公室日常事務(wù);
(6)組織建立公司基本管理制度,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整;
(7)優(yōu)化組織架構(gòu)及部門(mén)職責(zé)分工;推動(dòng)人事相關(guān)工作實(shí)施;
(8)統(tǒng)籌督促、檢查管理制度執(zhí)行。
2、人力資源管理
(1)協(xié)助總經(jīng)理編制公司人力資源管理規(guī)劃,并組織
推動(dòng)實(shí)施;
(2)負(fù)責(zé)構(gòu)建完善人力資源體系,完善配套制度管理,并組織推動(dòng)落實(shí);
(3)負(fù)責(zé)建立健全勞動(dòng)用工、薪酬激勵(lì)等機(jī)制,并組織推動(dòng)實(shí)施;
(4)協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實(shí)工資總額管理原則性要求,健全落實(shí)機(jī)制方案,并組織推動(dòng)實(shí)施。
3、企業(yè)管理
(1)統(tǒng)籌開(kāi)展企業(yè)管理工作、組織梳理企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)
流程與標(biāo)準(zhǔn)化;
(2)指導(dǎo)梳理完善公司制度體系,監(jiān)督制度執(zhí)行情況;
(3)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)管理、組織績(jī)效考核和招標(biāo)管理工作。
4、資產(chǎn)管理
(1)統(tǒng)籌開(kāi)展公司資產(chǎn)管理工作、
(2)指導(dǎo)梳理完善企業(yè)資產(chǎn)管理制度體系,監(jiān)督制度執(zhí)行情況;
(3)統(tǒng)籌落實(shí)企業(yè)資產(chǎn)管理工作,做好資產(chǎn)管理公司業(yè)務(wù)管理工作。
5、法務(wù)合規(guī)
(1)負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)合同管理,重大談判及合同起草、
法律審核等相關(guān)工作;
(2)負(fù)責(zé)企業(yè)及所屬企業(yè)有關(guān)訴訟案件及其他法律糾紛的處置工作,協(xié)助檢查部門(mén)監(jiān)督整改;
(3)負(fù)責(zé)組織收集整理與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)文件;以及公司普法宣傳教育工作;
(4)負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)控、合規(guī)管理的部署及監(jiān)督管理工作;
(5)負(fù)責(zé)企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略和應(yīng)對(duì)方案,并組織實(shí)施。完成總經(jīng)理交辦的其他工作,負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)各項(xiàng)工作的信息化建設(shè)工作。
崗位要求:
1、性別不限,年齡35周歲以下,具有正常履行職責(zé)的身體條件;要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);中共黨員;
2、熟悉勞動(dòng)用工、法務(wù)合規(guī)等相關(guān)法律法規(guī)和政策;掌握行政管理、人力資源管理等知識(shí);掌握企業(yè)管理、資產(chǎn)管理等知識(shí);
3、掌握分管業(yè)務(wù)實(shí)操技術(shù);具有組織管理能力、組織協(xié)調(diào)能力等。
薪資待遇:5500元;五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn):鞍山市立山區(qū)

工作地點(diǎn)

鞍山市立山區(qū)立服后勤服務(wù)有限公司1號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 鞍山市立山區(qū)立服后勤服務(wù)有限公司
  • 公司地址: 遼寧省鞍山市立山區(qū)靈山街道趙布偶種公借配西北114米鞍山市立山區(qū)立服后勤服務(wù)有限公司
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

唐先生/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo沈陽(yáng)晨星人力資源服務(wù)有限公司
成立于2017年,是一家以人力資源服務(wù)、人力資本經(jīng)營(yíng)為主的集團(tuán)化公司??偛课挥跂|北首城遼寧沈陽(yáng),分公司遍布遼寧省14個(gè)地市。在長(zhǎng)三角地區(qū)、華北地區(qū)、東北地區(qū)均設(shè)有子公司。公司專注于企業(yè)發(fā)展,致力于外包業(yè)務(wù),勞務(wù)派遣、人事代理、工商財(cái)稅、招聘代理、管理咨詢等一站式多元化人力資源服務(wù)。目前晨星人力服務(wù)超過(guò)來(lái)自國(guó)內(nèi)10萬(wàn)余家企業(yè),服務(wù)客戶人數(shù)達(dá)262萬(wàn)余人,客戶覆蓋外企、國(guó)企、民企等多類實(shí)體和機(jī)關(guān)事業(yè)單位,橫跨石化、金融、保險(xiǎn)、機(jī)器人、通訊、電子、IT、制造業(yè)、汽車、化工、新能源、電力設(shè)備、建筑、房地產(chǎn)、工程、制藥、醫(yī)療器械、物流、旅游、商貿(mào)、傳媒、教育、餐飲、快消品等諸多領(lǐng)域,規(guī)模效益領(lǐng)先于全行業(yè)。公司專注企業(yè)發(fā)展,在核心團(tuán)隊(duì)、全體同仁的拼搏下,業(yè)務(wù)精進(jìn),市場(chǎng)運(yùn)作完善,綜合效能可觀,員工具備對(duì)人才的選、育、用、留的戰(zhàn)略眼光及豐富的人力資源管理咨詢經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備10年以上的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)百位具備良好教育背景的資深行業(yè)專家、教授、知名講師組建成的高級(jí)培訓(xùn)與咨詢顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),成為了集團(tuán)公司持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力和強(qiáng)大支柱?;诙嗄甑男袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)積累和企業(yè)案例研究,我們能夠結(jié)合客戶需求提出最佳的解決方案。同時(shí),繼續(xù)深化從業(yè)領(lǐng)域的前瞻性研究,引領(lǐng)先進(jìn)人力資源服務(wù)模式,引導(dǎo)先進(jìn)人力資源管理方向與實(shí)踐,提升為各行各業(yè)企業(yè)服務(wù)水平,密切橫向合作,強(qiáng)化資源整合,向國(guó)內(nèi)最具實(shí)力的、業(yè)內(nèi)引領(lǐng)發(fā)展趨勢(shì)的管理咨詢服務(wù)商的方向堅(jiān)實(shí)邁進(jìn),成為中國(guó)最專業(yè)、最受客戶信賴的首選人力資源服務(wù)商。
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