職位描述
網(wǎng)絡招聘人力資源服務企業(yè)服務
招聘崗位：招聘主管
崗位職責：
1.負責招聘團隊管理，對公司合作客戶人才的招聘指標進行拆分并督促達成；
2.根據(jù)客戶現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘總目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定招聘計劃并拆分達成；
3.進行員工帶教培訓與團隊管理，負責資源全體人員的選用育留；
4.負責線上招聘渠道及供應商的開發(fā)、維護和管理；
5.客戶及行業(yè)分析并進行定期的部門培訓提升；
6.其他領導交辦的事項；
要求：
1、大專及以上學歷；
2、有三年以上人力資源行業(yè)招聘經(jīng)驗，一年以上人力資源行業(yè)招聘團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、抗壓能力強，擅長團隊激勵及團隊管理；
薪資：面議
工作地點：柳州人力資源產(chǎn)業(yè)園
工作地點
城中區(qū)國家級柳州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園409
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職位發(fā)布者
劉女士/招聘HR
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上海東科人才服務有限公司
以服務外包方式從事人力資源外包,以服務外包方式從事汽車配件、電子產(chǎn)品、電子元器件的組裝、包裝、檢測,以服務外包方式從事生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工段管理,勞務派遣,人才中介,物業(yè)管理,企業(yè)管理咨詢,機動車駕駛服務,第三方物流服務,倉儲服務（除危險化學品）,保潔服務,企業(yè)管理,人工裝卸服務,會務服務,翻譯服務,市場營銷策劃,計算機領域內的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務?！疽婪毥?jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動】
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