職位描述
績效管理招聘員工關(guān)系機電工程建筑設(shè)備安裝
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持；
2、依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，進行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求；
3、建立并規(guī)范招聘流程并負(fù)責(zé)全公司人力招聘實施；
4、建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度；
5、建立并實施培訓(xùn)系統(tǒng)及編制、實施年度培訓(xùn)計劃；
6、人事政策制訂與修改、人事規(guī)章制度的規(guī)劃、制定、修訂，使員工的管理有章可循；
7、負(fù)責(zé)薪酬管理、績效考核、人才建設(shè)等模塊的人力資源工作內(nèi)容；
8、公司內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作；
9、辦公室行政方面的工作；
10、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備3年以上人力資源管理工作相關(guān)經(jīng)驗；
2、熟悉招聘、社保、培訓(xùn)等工作流程，有工程公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備較強的規(guī)劃、分析能力。良好的溝通表達、計劃執(zhí)行、邏輯思維能力。
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、解決復(fù)雜問題的能力及工作執(zhí)行力。
5、強悍的excel數(shù)據(jù)分析、PPT報告能力；
6、熟悉大型公司的ERP系統(tǒng)，有實施和操作經(jīng)驗。
職位福利：節(jié)日福利、通訊補助、餐補、五險一金
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持；
2、依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，進行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求；
3、建立并規(guī)范招聘流程并負(fù)責(zé)全公司人力招聘實施；
4、建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度；
5、建立并實施培訓(xùn)系統(tǒng)及編制、實施年度培訓(xùn)計劃；
6、人事政策制訂與修改、人事規(guī)章制度的規(guī)劃、制定、修訂，使員工的管理有章可循；
7、負(fù)責(zé)薪酬管理、績效考核、人才建設(shè)等模塊的人力資源工作內(nèi)容；
8、公司內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作；
9、辦公室行政方面的工作；
10、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備3年以上人力資源管理工作相關(guān)經(jīng)驗；
2、熟悉招聘、社保、培訓(xùn)等工作流程，有工程公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備較強的規(guī)劃、分析能力。良好的溝通表達、計劃執(zhí)行、邏輯思維能力。
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、解決復(fù)雜問題的能力及工作執(zhí)行力。
5、強悍的excel數(shù)據(jù)分析、PPT報告能力；
6、熟悉大型公司的ERP系統(tǒng)，有實施和操作經(jīng)驗。
職位福利：節(jié)日福利、通訊補助、餐補、五險一金
工作地點
工業(yè)園區(qū)騰飛蘇州創(chuàng)新園
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職位發(fā)布者
呂女士/人事
昨日活躍立即溝通
江蘇捷順機電工程有限公司江蘇捷順坐落于風(fēng)景旖旎的長江之畔——泰州，公司占地廣袤，達 61792平方米，創(chuàng)立于 2010年 6月。公司資質(zhì)卓越，擁有建筑機電安裝工程專業(yè)承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級以及消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級等多項資質(zhì)，旗下機電設(shè)備公司更是具備機電總承包貳級的雄厚實力。公司業(yè)務(wù)廣泛，專注于空氣凈化系統(tǒng)的研發(fā)與應(yīng)用，涵蓋民用建筑安裝工程的設(shè)計、施工、調(diào)試、驗證及維護等全流程服務(wù)；在潔凈管道領(lǐng)域，提供從設(shè)計到施工、調(diào)試、驗證再到維護的一體化解決方案；同時，在建筑裝飾工程方面也頗有建樹，并開展機電設(shè)備的安裝與銷售業(yè)務(wù)，是潔凈領(lǐng)域極具專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)的工程承包商。目前，公司在蘇州、石家莊、杭州等地設(shè)有分公司，統(tǒng)一管理形成了高效有序的運營模式。公司員工總數(shù)達 220人，同時還配備了一支數(shù)千人的專業(yè)施工隊伍，人員結(jié)構(gòu)合理，構(gòu)建起了以開發(fā)、管理為核心，生產(chǎn)、施工為有力支撐，戰(zhàn)斗力極強的工程團隊架構(gòu)。此外，公司積極吸納國內(nèi)外頂尖的潔凈室和潔凈管道規(guī)劃設(shè)計、驗證人才，融合國際先進理念與工程品質(zhì)控制技術(shù)，始終掌握最新的潔凈工藝，建立了規(guī)范完善的工程管理流程和售后服務(wù)體系。作為專業(yè)化的潔凈環(huán)境系統(tǒng)解決方案提供商，公司致力于為生物制藥、醫(yī)療器械、食品飲料、實驗室等高端制造領(lǐng)域提供全方位的工程技術(shù)服務(wù)。近年來，公司憑借卓越的技術(shù)實力和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，成功服務(wù)于上百家知名企業(yè)，為其提供凈化工程、潔凈管道工程、設(shè)備安裝及公用工程等項目服務(wù)。這些工程項目質(zhì)量上乘，均順利通過國家 GMP認(rèn)證，其中有 21個項目更是獲得了 FDA或歐盟認(rèn)證，彰顯了公司在國際國內(nèi)市場上的強大競爭力。公司的發(fā)展得到了社會各界的廣泛認(rèn)可與高度贊譽，先后榮獲“先進企業(yè)”“誠信企業(yè)”“高新技術(shù)企業(yè)”“民營科技企業(yè)”“重合同守信用企業(yè)”等數(shù)十項省、市級榮譽，部分項目還榮膺“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”“華東地區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎”。公司秉持誠信為本的理念，弘揚“用心·專注·品質(zhì)”的企業(yè)精神，堅守“誠實守信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤儉創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作”的經(jīng)營理念，將“為客戶提供最滿意的產(chǎn)品”奉為最高宗旨。未來，公司期望以精湛的技藝和一流的品質(zhì)，為社會各界提供全方位、高質(zhì)量的服務(wù)，持續(xù)拓展市場份額，在行業(yè)中不斷書寫輝煌篇章。
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