崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研與分析,制定年度培訓(xùn)計劃。
2. 獨(dú)立開發(fā)與優(yōu)化制造類培訓(xùn)課程(如生產(chǎn)管理、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量體系、安全規(guī)范等),并編寫教材、案例及實訓(xùn)工具。
3. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的具體實施,包括課堂講授、現(xiàn)場指導(dǎo)、線上教學(xué)及工作坊帶領(lǐng)。
4. 跟蹤培訓(xùn)效果,通過評估與反饋持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)體系,確保培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。
5. 統(tǒng)籌培訓(xùn)資源,管理內(nèi)部講師團(tuán)隊及外部合作機(jī)構(gòu),維護(hù)培訓(xùn)檔案與數(shù)據(jù)。
6. 支持一線部門開展技能鑒定、崗位認(rèn)證及人才梯隊建設(shè)相關(guān)工作。
任職要求:
1. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工業(yè)工程、機(jī)械制造、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗:3-5年制造業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運(yùn)營、工藝流程、質(zhì)量管理等制造環(huán)節(jié)。
3. 專業(yè)能力:
3.1具備優(yōu)秀的課程開發(fā)與教學(xué)設(shè)計能力,能獨(dú)立完成課件制作與教學(xué)材料編寫。
3.2擁有出色的授課與表達(dá)能力,能適應(yīng)多種教學(xué)形式(理論講授、實操演示、案例分析等)。
3.3熟悉培訓(xùn)效果評估方法(如柯氏模型)及常用培訓(xùn)管理工具。
4. 綜合素質(zhì):
4.1 邏輯清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的跨部門協(xié)作意識。
4.2 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)制造企業(yè)工作環(huán)境及階段性高強(qiáng)度培訓(xùn)任務(wù)。
4.3 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力,對制造業(yè)發(fā)展趨勢保持敏感。
5. 優(yōu)先考慮
5.1 持有企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源管理師等相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證。
5.2 有精益生產(chǎn)、六西格瑪、ISO體系等制造業(yè)專項培訓(xùn)經(jīng)驗。
5.3 具備多媒體課程開發(fā)或數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺運(yùn)營經(jīng)驗。