一、培訓(xùn)體系建設(shè)
建立培訓(xùn)體系和管理機制,有計劃的開展培訓(xùn)活動,收集、整理培訓(xùn)過程數(shù)據(jù);
二、培訓(xùn)設(shè)計
1. 熟悉常用培訓(xùn)需求調(diào)研工具,實施需求調(diào)研,搜集、匯總需求數(shù)據(jù);
2. 搜集、整理內(nèi)外部學(xué)習(xí)資源,進行培訓(xùn)資源匹配。
三、培訓(xùn)項目管理
1. 了解項目管理知識,能夠根據(jù)既定的培訓(xùn)項目計劃開展工作,在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù),收集并匯總培訓(xùn)過程數(shù)據(jù),推進培訓(xùn)進程;
2. 了解常用的培訓(xùn)效果評估工具,實施并匯總評估數(shù)據(jù),進行簡單的數(shù)據(jù)分析。
3. 了解常用的展示工具和表達技巧,能夠在指導(dǎo)下制作項目方案,并完成簡單項目的展示和介紹;
四、報告輸出
負責(zé)培訓(xùn)組輸出備件數(shù)據(jù)整理及報告。
崗位要求:
1.學(xué)歷大專以上,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,人力資源、工商管理等優(yōu)先
2.了解培訓(xùn)項目開發(fā)、熟悉培訓(xùn)需求調(diào)研、了解授課相關(guān)知識、熟悉培訓(xùn)評估相關(guān)知識
3. 熟悉Office辦公軟件,熟練運用excel、word、PPT等Office辦公軟件。
職位福利:包吃、包住、五險、六天制