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更新于 12月9日

集團薪酬績效經(jīng)理

2.5-3.5萬·14薪
  • 北京豐臺區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高級人力資源管理師人力資源服務電力/水利/熱力/燃氣
(1)組織績效管理:負責制定集團總部各部門、子公司的組織績效考核目標與考核標準,構建完善組織績效指標庫,負責績效責任書的制定與簽署,明確組織績效考核工具、考核流程、考核應用機制等有關管理辦法,組織考核工作的落地實施。
(2)個人績效管理:負責組織集團總部各部門制定個人績效考核標準,構建完善個人績效指標庫,明確全集團個人績效考核工具、考核流程、考核應用機制、反饋機制等有關管理辦法,組織集團總部的個人績效考核工作實施。
(3)薪酬體系設計與管理:構建并完善公司薪酬體系,確保內(nèi)部公平性與外部競爭力;開展薪酬市場調(diào)研,分析行業(yè)薪酬數(shù)據(jù),為薪酬調(diào)整提供依據(jù);制定薪酬預算與成本控制方案,監(jiān)控薪酬支出。?
(4)反饋歸檔:統(tǒng)計全集團組織績效考核結果以及個人績效考核結果,受理員工績效投訴,并承擔各類績效問題的解答工作,開展績效結果分析,建立并管理各類績效考核檔案與資料。
(5)激勵機制:負責組織制定或?qū)徍思瘓F及子公司的專項激勵方案;負責建立集團年度及中長期激勵方案。
任職要求要點:
1、咨詢公司背景優(yōu)先,千人以上規(guī)模企業(yè)總部工作經(jīng)歷,有人力資源組織薪酬績效項目工作經(jīng)歷(甲乙方均可),專業(yè)不限;
2、熟悉戰(zhàn)略管理BLM、BSC等戰(zhàn)略管理工具,熟悉各種績效管理工具并有成功應用設計績效管理辦法的經(jīng)歷;
3、熟悉薪酬績效體系設計與管理,掌握崗位價值評估、績效指標設定、考核方法選擇等專業(yè)技能;精通薪酬核算與數(shù)據(jù)分析,熟練使用 Excel 等辦公軟件;了解人力資源信息系統(tǒng),能進行薪酬績效模塊操作。

工作地點

北京豐臺區(qū)漢威國際廣場2區(qū)6號樓二層

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

趙女士/經(jīng)理

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專業(yè)服務至臻價值讓新能源運營更安心更省心北京協(xié)合運維風電技術有限公司(簡稱“協(xié)合運維”),是新能源行業(yè)綜合型技術服務龍頭企業(yè)。公司成立于2007年,已擁有超過16年的新能源電站運行維護、資產(chǎn)托管及技術服務經(jīng)驗。面向新能源發(fā)電設備、輸變電設備、綜合能源系統(tǒng),提供基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的設備預警、智能診斷、維修決策、現(xiàn)場運維、技改優(yōu)化、備件供應等一站式服務解決方案。公司目前服務管理300多個新能源交付單元,在運維容量突破2500萬千瓦,覆蓋全國30個?。ㄊ?、自治區(qū)),擁有3000余人的專業(yè)服務團隊??蛻艉w大型電力集團、地方國企、民營投資商、整機制造商,以及蘋果基金等國內(nèi)外知名企業(yè)。經(jīng)過多年踐行探索,公司形成北京總部管控支持、區(qū)域服務共享、電站標準化執(zhí)行的三級管理模式,憑借強大的數(shù)據(jù)分析能力、完善的平臺支持、專業(yè)的技術人員,提供安全、專業(yè)、可靠的新能源運營服務。Beijing Concord Operation and Maintenance Wind Power Technology Co., Ltd.(Concord O&M for short) is a leading comprehensive technology and service company in renewable energy industry. Founded in 2007, it has over 16-years’ experience in operation and maintenance, asset custody and technical services for renewable power plants. It provides data-driven one-stop solutions as equipment early warning, intelligent diagnosis, maintenance decisions, on-site O&M, retrofit and optimization, and spare parts supply and etc. to power generation equipment, power transmission and transformation equipment, and integrated energy systemsConcord O&M currently serves over 300 new energy projects, equal to a total capacity of around 25 GW, and has more than 3,000 professional technicians. Its customers include utilities groups,local state-owned enterprises, private investors, OEMs, and other well-known domestic and foreign enterprises as Apple Fund. With years of practice and exploration, it adopts the three-level management model: headquarters management and support, regional shared service, and power station standardization service. It is committed to providing safe, professional, and reliable renewable energy operation solutions relaying on its powerful data analysis ability, well-established platform support, and professional technical personnel.
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