職位描述
運營管理公司管理戰(zhàn)略管理
一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，提出公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針建議，制定公司中、長期戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略，并組織實施、監(jiān)控、推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
2、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責(zé)管控各項任務(wù)指標的完成進度，持續(xù)提升業(yè)務(wù)營運效率；
3、負責(zé)運營體系日常管理，不斷優(yōu)化運營策略，建立并實施公司業(yè)務(wù)開展的內(nèi)部管理制度、規(guī)范、標準及業(yè)務(wù)流程等；
抗壓能力：在復(fù)雜環(huán)境下保持冷靜，帶領(lǐng)團隊攻堅克難。
誠信擔(dān)當(dāng)：高度的職業(yè)操守和社會責(zé)任感，與企業(yè)價值觀高度契合。
開放協(xié)作：善于傾聽與溝通，具備跨文化管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，提出公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針建議，制定公司中、長期戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略，并組織實施、監(jiān)控、推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
2、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責(zé)管控各項任務(wù)指標的完成進度，持續(xù)提升業(yè)務(wù)營運效率；
3、負責(zé)運營體系日常管理，不斷優(yōu)化運營策略，建立并實施公司業(yè)務(wù)開展的內(nèi)部管理制度、規(guī)范、標準及業(yè)務(wù)流程等；
4.匯總、分析集團及下屬公司運營管理信息，組織召開集團經(jīng)營會議，定期完成運營臺賬及運營分析報告；
5.對集團及下屬公司經(jīng)營目標的落實進行監(jiān)控、預(yù)警、糾偏、總結(jié)、規(guī)劃、年度營銷計劃及各階段工作目標；
5.對集團及下屬公司經(jīng)營目標的落實進行監(jiān)控、預(yù)警、糾偏、總結(jié)、規(guī)劃、年度營銷計劃及各階段工作目標；
6.組織集團各部門及下屬公司開展分級授權(quán)表、制度、流程指引的起草、修改、編寫、優(yōu)化、呈簽、頒布、備案及存檔工作；監(jiān)督分級授權(quán)、制度、流程的執(zhí)行情況，持續(xù)完善優(yōu)化；
7.把握信息化戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展方向，使信息化建設(shè)契合集團戰(zhàn)略，決策集團信息系統(tǒng)建設(shè)，監(jiān)督信息系統(tǒng)建設(shè)周期；
8.分解并統(tǒng)籌落實全集團經(jīng)營目標，組織制訂并管理下屬公司年度經(jīng)營目標責(zé)任書；
9.完成董事會對集團的組織績效考核工作，協(xié)調(diào)實施下屬公司組織績效考核工作。
二、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、企業(yè)運營管理、工商管理類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2.10年以上大型企業(yè)運營相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上大型集團公司運營方向負責(zé)人經(jīng)驗；
3.大中型運營項目的整體管理經(jīng)驗，有可量化的運營成果；
4.具備工業(yè)領(lǐng)域知名公司、上市公司等大中型公司CEO、總裁、總經(jīng)理等管理經(jīng)驗優(yōu)先，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；
5.個人特質(zhì)：
結(jié)果導(dǎo)向：以業(yè)績?yōu)楹诵?，追求卓越，具備極強的目標感和執(zhí)行力。1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、企業(yè)運營管理、工商管理類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2.10年以上大型企業(yè)運營相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上大型集團公司運營方向負責(zé)人經(jīng)驗；
3.大中型運營項目的整體管理經(jīng)驗，有可量化的運營成果；
4.具備工業(yè)領(lǐng)域知名公司、上市公司等大中型公司CEO、總裁、總經(jīng)理等管理經(jīng)驗優(yōu)先，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；
5.個人特質(zhì)：
抗壓能力：在復(fù)雜環(huán)境下保持冷靜，帶領(lǐng)團隊攻堅克難。
誠信擔(dān)當(dāng)：高度的職業(yè)操守和社會責(zé)任感，與企業(yè)價值觀高度契合。
開放協(xié)作：善于傾聽與溝通，具備跨文化管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
廣東省深圳市福田區(qū)福田保稅區(qū)檳榔道8號
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覃夢香/人事經(jīng)理
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深圳市建藝裝飾集團股份有限公司深圳市建藝裝飾集團股份有限公司（股票簡稱：建藝集團，股票代碼：002789）為上市集團企業(yè)，成立于1994年，注冊資本1.38億，是一家是集施工、設(shè)計、資源礦產(chǎn)、科技工業(yè)園、高新技術(shù)建材產(chǎn)業(yè)、投融資為一體的規(guī)模化實體企業(yè)集團。連續(xù)六年進入中國建筑裝飾行業(yè)百強前十名；連續(xù)九年進入廣東省500強企業(yè)；連續(xù)九年被評為廣東省優(yōu)秀企業(yè)；連續(xù)十年被評為廣東省重合同守信譽企業(yè)；為中國建筑裝飾協(xié)會副會長單位、廣東省建筑業(yè)協(xié)會副會長單位、深圳市裝飾行業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長單位、深圳知名品牌企業(yè)、深圳老字號；是行業(yè)內(nèi)資質(zhì)種類最全、等級最高的建筑裝飾企業(yè)之一；是國家高新技術(shù)企業(yè)。建藝集團秉承“以人取勝，志存高遠，致力爭創(chuàng)一流”的精神，持續(xù)改善公司治理架構(gòu)、組織、流程和考核，把思路轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫?、把制度轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?、把行動轉(zhuǎn)化為效率，讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位。如果你志存高遠、懷揣夢想，決心踏實做事、創(chuàng)造價值，那就加入建藝！藝同構(gòu)建，美好飾界！加入建藝集團，您將會得到：1、福利待遇：行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬；六險一金；通訊補貼；證書補貼；外派補貼；員工食堂。2、年終獎金：公司將根據(jù)經(jīng)營狀況和業(yè)績目標達成情況，年終根據(jù)員工業(yè)績及工作表現(xiàn)給予1-6個月工資作為年終獎金。3、假日福利：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及節(jié)假日過節(jié)費；帶薪年假。4、人才安居：享受政府相關(guān)政策，通過公司申請人才住房。5、落戶深圳：符合公司人才深戶入戶要求，均可由公司代為辦理深戶。6、健康體檢：健康才是本錢，公司每年會免費給員工提供由正規(guī)醫(yī)院體檢中心為員工定制的健康體檢套餐。7、集體生日會：在您生日來臨之際，公司工會將為您準備生日蛋糕和生日禮物，所有同事將與您一同慶祝。8、職工活動：重陽登高；集體旅游；職工文體活動；黨建活動；工會活動；公益性培訓(xùn)。
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