崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,側(cè)重于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源活動(dòng)的有效性和合規(guī)性;
3、建立和維護(hù)員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力;
4、負(fù)責(zé)管理人事相關(guān)檔案、資料。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能;
3、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力。
福利待遇:
1.公司提供免費(fèi)工作餐,購(gòu)買五險(xiǎn)一金
2.節(jié)假日福利
工作時(shí)間:
1.朝九晚六,周末雙休
2.法定節(jié)假日正常放假