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更新于 8月15日

人力資源專員(招聘及員工關(guān)系方向)

6000-9000元
  • 成都龍泉驛區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系助理人力資源管理師重卡行業(yè)經(jīng)驗(yàn)汽車研發(fā)/制造新能源汽車
崗位職責(zé):

1. 協(xié)助建立和完善重卡產(chǎn)線員工關(guān)系管理體系和員工招聘錄用管理體系;

2. 收集新成立重卡產(chǎn)線招聘需求、制訂招聘計(jì)劃、組織實(shí)施招聘面試工作,確保滿足用人需求;

3. 負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及開發(fā),建立與人才市場、就業(yè)局、招聘網(wǎng)站、院校等的長期聯(lián)系,及時(shí)收集和傳遞有關(guān)就業(yè)和用工的信息;

4. 負(fù)責(zé)招聘資料的管理,建立公司人才儲(chǔ)備庫;

5. 負(fù)責(zé)各類招聘報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總,進(jìn)行招聘效果分析,并及時(shí)反饋和改進(jìn);

6. 負(fù)責(zé)招聘費(fèi)用的匯總和申報(bào),核算招聘成本。

7. 負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、清理、銷毀等管理工作。
8. 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、履行、變更、終止、解除,以及轉(zhuǎn)正、異動(dòng)的管理和手續(xù)辦理。
9. 協(xié)助勞資糾紛、勞動(dòng)仲裁、員工訴求等勞動(dòng)爭議事件的預(yù)防和處理,積極與勞動(dòng)部門聯(lián)系。
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,汽車、人力資源、心理學(xué)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

2、5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有重卡整車廠或汽車整車廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉當(dāng)?shù)?、國家有關(guān)勞動(dòng)人事的法律法規(guī);

4、熟練掌握人才測(cè)評(píng)技術(shù)及職位評(píng)價(jià)技術(shù);

5、熟練掌握面試技巧;

6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng);

7、具有大局觀、全局意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

龍泉驛區(qū)成都西部氫能產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目

職位發(fā)布者

王澤瓊/經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中植一客
中植一客成都汽車有限公司成立于2006年1月,旗下還擁有中植汽車(淳安)新能源客車制造企業(yè),注冊(cè)資本43870.75萬元。公司專注于新能源汽車技術(shù)研發(fā)、整車制造、市場推廣和后市場服務(wù),是西南地區(qū)新能源客車骨干企業(yè)之一。通過對(duì)研發(fā)創(chuàng)新的持續(xù)投入,在氫燃料電池、碳纖維復(fù)合材料應(yīng)用、輪邊驅(qū)動(dòng)和全鋁車身輕量化等領(lǐng)域取得了國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)的核心技術(shù)。公司陸續(xù)通過ISO9001、ISO14001、TS16949等體系認(rèn)證,被列入省市“重大項(xiàng)目”,獲得“成都市技術(shù)中心”、“成都市守合同重信用”企業(yè)、“中國新能源汽車行業(yè)年度最暢銷車型獎(jiǎng)”、“2017金熊貓獎(jiǎng)”、“龍泉驛區(qū)優(yōu)秀民營企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù),生產(chǎn)經(jīng)營屢上臺(tái)階,為“四川造”和“成都造”新能源汽車起到了良好的宣傳推廣作用。
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