職位描述
員工關(guān)系薪酬福利績(jī)效管理數(shù)據(jù)分析
崗位職責(zé)：（此崗位負(fù)責(zé)成都、山東區(qū)域）
1、員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)辦理所轄區(qū)域內(nèi)入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)工作，員工檔案管理，保障流程資料合規(guī)準(zhǔn)確性；花名冊(cè)、人力成本、資質(zhì)證書等臺(tái)賬及OA平臺(tái)相關(guān)信息的定期更新維護(hù)與管理；
2、員工關(guān)懷：?jiǎn)T工解疑答惑、糾紛處理，試用期員工跟進(jìn)，定期員工訪談，關(guān)注員工狀態(tài)，提高員工滿意度與歸屬感、構(gòu)建企業(yè)文化氛圍；
3、薪酬福利管理：考勤管理，薪資核算；社保公積金、意外險(xiǎn)及其他福利管理；協(xié)助業(yè)務(wù)各項(xiàng)激勵(lì)方案審核備案、臺(tái)賬登記與更新維護(hù)；
4、績(jī)效管理：定期收集員工績(jī)效考核表，簽字確認(rèn)，完成分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)，績(jī)效工資核算；協(xié)助上級(jí)更新管理各崗位績(jī)效考核指標(biāo)與數(shù)字化推進(jìn)；
5、關(guān)注所轄區(qū)域內(nèi)人力各項(xiàng)政策網(wǎng)站，及時(shí)收集掌握動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)，包括但不限于殘保金、見習(xí)基地、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、證書考試等人力補(bǔ)貼政策；
6、人力運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理、統(tǒng)計(jì)分析、月度報(bào)表輸出等；
6、人力運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理、統(tǒng)計(jì)分析、月度報(bào)表輸出等；
7、招聘與培訓(xùn)需求對(duì)接，流程發(fā)起與跟進(jìn)；
8、其他業(yè)務(wù)所需資料配合提供，及上級(jí)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)科技、養(yǎng)老等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、對(duì)業(yè)務(wù)有一定理解認(rèn)知，覆蓋支持人數(shù)200+人以上；有跨區(qū)域管理、遠(yuǎn)程溝通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉勞動(dòng)法等法律法規(guī)、政策官網(wǎng)、保險(xiǎn)福利、各類補(bǔ)貼政策等；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維較強(qiáng)，擅長(zhǎng)使用各類函數(shù)與工具，做過(guò)200+以上人數(shù)工資數(shù)據(jù)；
5、擅長(zhǎng)溝通，靈活應(yīng)變，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有一定親和力和自驅(qū)力；熱愛人力資源工作，有一定抗壓力、開朗樂觀。
工作地點(diǎn)
四川省成都市武侯區(qū)南三環(huán)路五段69號(hào)A2座
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天津小橙集團(tuán)有限公司天津小橙集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“小橙”)是一家集“智能養(yǎng)老產(chǎn)品、養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)、數(shù)字化醫(yī)養(yǎng)平臺(tái)”為一體的數(shù)字化醫(yī)護(hù)解決方案提供商，目前擁有管理團(tuán)隊(duì)400+，服務(wù)團(tuán)隊(duì)5300+?？偛课挥谔旖蚴泻游鲄^(qū)網(wǎng)信大廈，在北京、陜西、河北、河南、山東、浙江、四川等多個(gè)省市均設(shè)立子公司，形成以京津冀為基點(diǎn)，覆蓋華北，輻射全國(guó)的格局。公司良好的運(yùn)營(yíng)吸引到資本的關(guān)注，2021年完成千萬(wàn)級(jí)天使輪融資，2022年完成Pre-A輪融資，2023年完成億元A輪融資，為開拓全國(guó)居家養(yǎng)老品牌注入資本力量。旗下設(shè)有品牌：小橙長(zhǎng)護(hù)、康力元、小橙科技等。服務(wù)品牌“小橙長(zhǎng)護(hù)”于2022年獲評(píng)國(guó)家級(jí)科技型中小企業(yè)、入庫(kù)天津市雛鷹企業(yè)，擁有多項(xiàng)自主研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，數(shù)字化平臺(tái)賦能形成標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)模型，服務(wù)全流程線上質(zhì)量把控，已成為華北市場(chǎng)居家養(yǎng)老頭部品牌之一。產(chǎn)品品牌“康力元”獲批國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，獲評(píng)國(guó)家級(jí)科技型中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)。主營(yíng)產(chǎn)品電動(dòng)護(hù)理床獲得首個(gè)電動(dòng)護(hù)理床國(guó)家發(fā)明專利，同時(shí)擁有其他類專利近30項(xiàng)以及其他類別自主研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)若干。小橙自主搭建數(shù)字化平臺(tái)管理系統(tǒng)，包括用戶大數(shù)據(jù)系統(tǒng)、長(zhǎng)護(hù)管理系統(tǒng)、智能派單系統(tǒng)、小橙商城系統(tǒng)、適老化改造系統(tǒng)、輔具租賃系統(tǒng)、用工系統(tǒng)、監(jiān)管系統(tǒng)、照護(hù)培訓(xùn)系統(tǒng)等九大系統(tǒng)，通過(guò)平臺(tái)搭建、數(shù)據(jù)沉淀、打造聯(lián)動(dòng)線上線下的管理服務(wù)一體化的標(biāo)準(zhǔn)體系。小橙為期望加入居家醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)的優(yōu)秀人才，提供廣闊的發(fā)展舞臺(tái)和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
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