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更新于 今天

人力資源總監(jiān)

2.5-4萬·13薪
  • 長沙開福區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 免費(fèi)班車

職位描述

人力資源規(guī)劃醫(yī)藥制造
崗位職責(zé):
1、根據(jù)子集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃,明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案;
2、利用專業(yè)人力資源管理工具,開展組織診斷與組織問題歸總,向公司決策層提出組織優(yōu)化等解決方案,并致力于提高公司的綜合管理水平;
3、參與公司經(jīng)營管理及重大問題決策,為公司管理層決策者提供人力資源戰(zhàn)略、規(guī)劃、組織建設(shè)等方面的建議與意見;做好各部門工作的協(xié)調(diào)和督辦等;
4、部門管理與人員能力提升培養(yǎng),強(qiáng)化人力資源部門管理能力,主導(dǎo)公司內(nèi)部人力資源管理工作前瞻性管理與變革實(shí)施;
5、開展中高端人才選拔、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人員錄用與配置等管理工作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè);
2、有5年以上大中型企業(yè)中層以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥/制造業(yè)背景優(yōu)先;
3、具備全局觀和人力資源戰(zhàn)略思維,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織建設(shè)能力;
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,為人誠實(shí)可靠、品德端正、職業(yè)操守佳。

工作地點(diǎn)

長沙市開福區(qū)芙蓉北路金盆丘綜合樓一層至六層

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

饒先生/人事經(jīng)理

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公司Logo湖南恒昌醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
恒昌醫(yī)藥集團(tuán)創(chuàng)辦于2015年,扎根于醫(yī)藥行業(yè),以“讓14億國人不為健康產(chǎn)品多花1分錢”為使命,致力于打造大健康產(chǎn)業(yè)集成服務(wù)平臺,業(yè)務(wù)涵蓋自有品牌產(chǎn)品集采直供的醫(yī)藥流通業(yè)務(wù),持有藥品批文約300個(gè)、獨(dú)家及特色批文約60個(gè)的藥品研發(fā)及生產(chǎn)業(yè)務(wù),直營及加盟藥店超600家的藥品零售業(yè)務(wù)。集團(tuán)首創(chuàng)“自有品牌,直供專銷”模式,目前,已聯(lián)合600家百強(qiáng)及優(yōu)質(zhì)工業(yè)伙伴,通過互聯(lián)網(wǎng)平臺B2B模式去掉醫(yī)藥流通中的層層加價(jià)環(huán)節(jié),將極致性價(jià)比的3000多個(gè)自有品牌商品供應(yīng)到全國20多萬家會員終端,成為廣大會員持續(xù)經(jīng)營的堅(jiān)強(qiáng)后盾,助力中小醫(yī)藥終端打造核心競爭力,為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)平價(jià)的醫(yī)藥產(chǎn)品及真誠向善的健康服務(wù)。前店后廠,品牌專賣,通過設(shè)立江右醫(yī)藥,并與古漢醫(yī)藥等戰(zhàn)略協(xié)同,形成研發(fā)、生產(chǎn)、流通、零售全產(chǎn)業(yè)鏈布局。在集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長江琎帶領(lǐng)下,經(jīng)過近十一年發(fā)展,集團(tuán)年銷售額約40億元,年納稅超3億元,擁有四大物流基地,可承載年發(fā)貨量超75億元,成為三湘民營企業(yè)百強(qiáng)、湖南省生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)。
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