崗位職責(zé):
1、負責(zé)培訓(xùn)體系建設(shè),培訓(xùn)架構(gòu)的搭建、內(nèi)訓(xùn)講師隊伍及培訓(xùn)課程體系的開發(fā);;
2、負責(zé)培訓(xùn)計劃的編制,培訓(xùn)前的調(diào)研、培訓(xùn)計劃的制作、培訓(xùn)費用的預(yù)算管理;
3、培訓(xùn)活動的組織和實施及培訓(xùn)效果評估;
4、負責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)團隊的建立和管理,外部培訓(xùn)機構(gòu)的甄選和管理;
5、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,同崗位2年以上工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)組織能力、培訓(xùn)技能,能熟練掌握公司產(chǎn)品知識及文化。