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崗位職責：
1. 主導部門師訓工作的開展，確保教學質量和教學方法的持續(xù)提升。
2. 完成各項常規(guī)的培訓組織、過程監(jiān)督、結果反饋等工作，負責培訓進程管理。
3. 負責教師關于教師資格證的備考工作，確保教師能夠滿足教學要求。
4. 通過教學質量監(jiān)控聽課，保證組內(nèi)教師教學高質量，及時追蹤問題，避免問題反復發(fā)生。
5. 跟進教師的續(xù)班率，不斷提高項目的平均續(xù)班率。
6. 負責高中學科教學工作，確保教學內(nèi)容和教學方法符合標準。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，持有高中教資優(yōu)先。
2. 3年以上高中教學經(jīng)驗，1年以上同崗位師訓經(jīng)驗。
3. 具備管理經(jīng)驗或條線工作經(jīng)驗，能夠創(chuàng)新并開拓新的教學方法。
4. 富有團隊意識，能夠與團隊成員有效溝通。