雇員點評標簽
職位描述
企業(yè)文化培訓拓展培訓內(nèi)部培訓
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，建立并完善企業(yè)培訓體系，包括制度設計、資源整合及運作機制優(yōu)化，確保培訓體系與業(yè)務發(fā)展需求高度契合。
2、制定年度/月度培訓計劃及預算，統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)各部門落實培訓項目，并定期向管理層匯報執(zhí)行情況。
3、通過調(diào)研、訪談等方式分析員工能力差距與業(yè)務需求，設計針對性培訓方案，包括新員工入職培訓、管理層領(lǐng)導力發(fā)展、專業(yè)技能提升等專項計劃。
4、主導核心培訓項目的全流程管理，包括課程開發(fā)、講師安排、教學實施及效果跟蹤，確保培訓內(nèi)容與業(yè)務場景緊密結(jié)合。
5、拓展內(nèi)外部培訓資源，建立講師庫、課程庫及案例庫，開發(fā)標準化教材與課件，并持續(xù)迭代更新。
6、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓師團隊，提供專業(yè)指導與技能培訓，提升內(nèi)部講師的教學能力。
7、評估外部培訓機構(gòu)資質(zhì)，建立長期合作關(guān)系，引入行業(yè)前沿課程或認證項目。
8、設計培訓效果評估體系（如柯氏四級評估模型），通過數(shù)據(jù)量化分析培訓成果，撰寫評估報告并提出改進建議。
9、建立員工學習檔案，追蹤培訓后的績效改進與職業(yè)發(fā)展，推動學習成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務產(chǎn)出。
10、協(xié)同制定人才發(fā)展路徑，支持績效考核與晉升機制的落地。
11、推動學習型組織建設，策劃企業(yè)文化宣導、知識分享活動等，營造全員學習氛圍。
任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、心理學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有培訓師資格認證（如TTT、ATD等）者優(yōu)先。
2、5年以上培訓管理經(jīng)驗，其中3年以上上市公司或大型企業(yè)培訓負責人經(jīng)驗，熟悉企業(yè)戰(zhàn)略與人才發(fā)展聯(lián)動機制。
3、戰(zhàn)略思維：能將培訓規(guī)劃與公司戰(zhàn)略、業(yè)務目標深度結(jié)合，具備體系化設計能力。
4、項目管理：精通培訓需求分析、計劃制定、執(zhí)行監(jiān)控及效果評估全流程管理。
5、資源整合：擅長整合內(nèi)外部資源，具備優(yōu)秀的談判與供應商管理能力。 6、數(shù)據(jù)分析：熟練運用辦公軟件及培訓管理系統(tǒng)（LMS），擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
6、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效聯(lián)動高管、業(yè)務部門及員工需求。
7、 創(chuàng)新意識強，熟悉數(shù)字化學習工具（如線上學習平臺、微課開發(fā)等）的應用。
8、具備較強的抗壓能力與團隊領(lǐng)導力，能適應快節(jié)奏的上市公司管理環(huán)境。
工作地點
廣東省東莞市松山湖科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)工業(yè)北路6號
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職位發(fā)布者
劉瑤/HR
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易事特集團股份有限公司易事特集團（股票代碼：300376）始創(chuàng)于1989年，公司主營5G+智慧電源（5G供電、軌道交通供電、智能供配電、特種電源）、智慧城市&大數(shù)據(jù)（云計算/邊緣計算數(shù)據(jù)中心、IT基礎設施）、智慧能源（光伏發(fā)電、儲能、充電樁、微電網(wǎng)）三大戰(zhàn)略板塊業(yè)務，是全球數(shù)字產(chǎn)業(yè)&智慧能源綜合解決方案提供商。易事特曾是世界500強施耐德控股子公司，現(xiàn)已發(fā)展成為廣東省屬國資恒健控股旗下上市公司，是廣東省混改典范。公司總部坐落于東莞松山湖國家級高新區(qū)，在南京、西安、蘇州設有研發(fā)中心，在全球設有268個客戶中心，營銷及服務覆蓋全球100多個國家和地區(qū)。易事特現(xiàn)已發(fā)展為全球新能源500強企業(yè)、行業(yè)首批國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)，曾榮獲“全國五一勞動獎狀”。公司科研團隊由國際著名軌道交通電氣專家錢清泉院士、新能源專家張榴晨院士、軍事通信技術(shù)領(lǐng)域泰斗孫玉院士領(lǐng)銜指導，擁有行業(yè)首個國家認定企業(yè)技術(shù)中心、院士專家工作站、博士后科研工作站等六大高端科研平臺。易事特產(chǎn)品及解決方案先后應用于神舟系列飛船發(fā)射基地、青藏鐵路、美國首條無人駕駛地鐵、北京S1線、大興國際機場等項目供電系統(tǒng)；騰訊、百度、阿里、IBM、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、中國鐵塔、工商銀行、建設銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行等數(shù)據(jù)中心；G20峰會、港珠澳大橋、捷豹、路虎、寶馬、奔馳等新能源車充電樁項目。此外，易事特多年來在數(shù)字鄉(xiāng)村、光伏扶貧、電網(wǎng)改造、糧安工程、雪亮工程、鄉(xiāng)村教育、鄉(xiāng)村醫(yī)療等“三農(nóng)”服務中發(fā)揮重要作用。自創(chuàng)業(yè)以來，易事特高度重視公益慈善事業(yè)，累計投入近億元設立慈善基金用于扶貧、賑災、助學等社會公益事業(yè)的發(fā)展，資助貧困學子逾萬人。未來，易事特將重點聚焦政務、醫(yī)療、教育、金融、電力、通信、制造等行業(yè)數(shù)字化變革和能源互聯(lián)網(wǎng)建設，加強技術(shù)創(chuàng)新，與全球更多優(yōu)秀企業(yè)合作，致力成為世界級一流企業(yè)。
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