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更新于 今天

人發(fā)課長

8000-10000元·15薪
  • 東莞
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)文化培訓內部培訓
崗位職責: 1.人發(fā)課工作分派、人員培育與管理
2.人才甄選、面試 3.年度策略目標之執(zhí)行管控 4.年度教育訓練規(guī)劃與執(zhí)行 5.人才訓練發(fā)展培育歷程執(zhí)行與追蹤 6.績效考核作業(yè)執(zhí)行與管控 任職要求: 1.專科/大專以上學歷 2.相關管理經驗5年以上 3.熟練使用Word、Excel、PowerPoint 備注: 15薪=12月薪+獎金/紅利2-4個月

獎金績效

2-4個月獎金

工作地點

東莞倍力扣金屬制品有限公司

職位發(fā)布者

周女士/人資管理師

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo東莞倍力扣金屬制品有限公司
一、廠區(qū)介紹「東莞倍力扣金屬制品有限公司」是1999年于華南地區(qū)設立之公司。經營范圍包括電子、汽車、機車、傳產等產業(yè)之耐落高強度防松、防漏等緊固件預涂工程。二、集團簡介 TSLG耐落集團是全球扣件預涂技術的領導廠商,完整提供高效能的預涂式防松、防漏、防焊渣、防鎖死、導電及防電位腐蝕等服務,成為功能性預涂膠應用科技的「價值解決方案提供者」(Value Solution Provider)。自1984年創(chuàng)立以來,在全球已建置八個生產基地及一座認證標準實驗室,結合NYLOK、Precote、Loctite等國際品牌,進行預涂膠科技應用與研發(fā),協(xié)同客戶從前期開發(fā)、測試驗證及導入應用至建立規(guī)范,為國際各標桿企業(yè)指定的合作伙伴。因應全球AI電子產品「輕、薄、短、小」的發(fā)展趨勢及汽車電動化與智能化之多元應用需求,TSLG耐落集團持續(xù)研發(fā)微小螺絲精密涂布技術以及新能源智能汽車新應用產品,導入生產資訊化管理并配置全自動品質監(jiān)控系統(tǒng),充分滿足客戶交期與品質需求,更提供前瞻產品開發(fā)之技術支援,與客戶共同創(chuàng)造更高的產品價值!三、經營理念 TSLG耐落集團致力于提供扣件功能膠預涂技術,本著「致力扣件預涂應用與創(chuàng)新,讓產品安全與生活安心」的使命及「專注用心、追根究底」的精神以「誠信務實,專注用心,團隊合作,共承共榮」之核心價值,秉持「誠信、安全、和諧、勤儉、效益、突破、分享」的經營理念,在全體同仁全力以赴下,以優(yōu)良的品質技術,共同迎接新世紀之挑戰(zhàn)。四、人才發(fā)展人才是企業(yè)重要資產,為培養(yǎng)及提升同仁的專業(yè)、管理能力、視野、格局,提供各種內外部教育訓練課程,塑造學習型組織,并每月由各廠區(qū)高階主管親自主持「干部月會」,分享市場環(huán)境變化、公司整體營運狀況及經營管理思維。對于個人的學習與成長,公司全力協(xié)助其發(fā)展,伴隨個人的不同職涯階段及兼顧通才與專才的需求,為每位同仁提供完整訓練計劃,持續(xù)促動學習動能。五、薪資福利 TSLG耐落集團秉持著共好的原則提供員工優(yōu)質福利:1.入職即享受五險一金、法定節(jié)假日 2.配備完善的宿舍、廠內各項福利設施 3.職業(yè)技能培訓 4.豐富的員工活動 5.年中/終獎金及紅利、績效獎、資深員工獎、優(yōu)秀員工獎、員工子女獎學金六、外部鏈接公司網(wǎng)站:https://www.tslg.com.cn微信公眾號:TSLG耐落集團
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