雇員點評標簽
職位描述
培訓運營策劃課程體系搭建
職位介紹
崗位職責：
1、根據(jù)業(yè)務部門痛點，需求診斷，制定培訓計劃及方案。
2、結(jié)合業(yè)務團隊實際情況，開展針對性培訓課程及評估跟蹤。
3、負責職場通用技能、初階基層新晉管理人員轉(zhuǎn)身課程的開發(fā)及講授。
4、負責集團總部培訓項目的落地實施，確保各項項目指標的達成，如干部培訓、內(nèi)訓師培養(yǎng)、應屆生培養(yǎng)等
5、負責集團培訓管理相關(guān)制度的優(yōu)化及擬定。
崗位要求：
1、本科以上學歷，較強的學習意愿及事業(yè)企圖心
2、熱情主動、具親和力、有團隊協(xié)助意識
3、良好的溝通表達能力和客戶服務意識
4、較強的創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、數(shù)字化思維
崗位職責：
1、根據(jù)業(yè)務部門痛點，需求診斷，制定培訓計劃及方案。
2、結(jié)合業(yè)務團隊實際情況，開展針對性培訓課程及評估跟蹤。
3、負責職場通用技能、初階基層新晉管理人員轉(zhuǎn)身課程的開發(fā)及講授。
4、負責集團總部培訓項目的落地實施，確保各項項目指標的達成，如干部培訓、內(nèi)訓師培養(yǎng)、應屆生培養(yǎng)等
5、負責集團培訓管理相關(guān)制度的優(yōu)化及擬定。
崗位要求：
1、本科以上學歷，較強的學習意愿及事業(yè)企圖心
2、熱情主動、具親和力、有團隊協(xié)助意識
3、良好的溝通表達能力和客戶服務意識
4、較強的創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、數(shù)字化思維
工作地點
東莞東陽光科技園研究院
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職位發(fā)布者
李曉芬/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
東陽光東陽光是一個充滿希望、專注于實業(yè)、正在鑄就百年基業(yè)的高科技大型股份制企業(yè)，現(xiàn)有員工2萬余人；主要從事“電子新材料”、“生物醫(yī)藥”和“健康養(yǎng)生”三大行業(yè)，現(xiàn)有廣東東莞、廣東韶關(guān)、湖北宜昌、浙江東陽、內(nèi)蒙古烏蘭察布、貴州遵義、西藏林芝七大基地；已擁有東陽光(600673.SH)、東陽光藥(01558.HK)兩家上市公司。集團以戰(zhàn)略規(guī)劃為發(fā)展方向，以集團董事會及管理委員會為核心管理組織，以“創(chuàng)新”+“國際化”作為雙引擎，不斷加強行業(yè)協(xié)調(diào)管理和先進管理體系的建設(shè)，大力發(fā)展核心技術(shù)研發(fā)型實體經(jīng)濟！集團大力布局發(fā)展的三大行業(yè)都在國家戰(zhàn)略政策支持的優(yōu)勢賽道上，我們“戰(zhàn)略聚焦、團結(jié)奮斗、共創(chuàng)共享”，最終一定能夠?qū)崿F(xiàn)“共同富裕”、“百年東陽光”！
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