崗位職責:
定期收集質(zhì)量目標相關數(shù)據(jù),為評估和改進提供依據(jù)
按照規(guī)定格式和流程創(chuàng)建醫(yī)療器械企業(yè)質(zhì)量體系文件,確保內(nèi)容完整規(guī)范,履行審批手續(xù)以保證文件有效性。
對外部文件進行評審,提出意見并反饋。
針對內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的不符合項,制定整改措施并監(jiān)督落實。
針對管理評審提出的改進建議,制定措施并監(jiān)督落實
對接客戶或第三方審核,提供審核資料,協(xié)助完成審核流程。
根據(jù)其他部門變更申請需求,完成接收、編號登記及變更實施記錄工作,實現(xiàn)變更流程規(guī)范管理與追蹤。
審核其他部門提出的變更計劃,和變更影響評估,并推進變更按時完成,確保符合要求
確定責任部門,并向相關責任部門及時發(fā)送《糾正和預防措施表/CAPA》,跟進糾正預防措施按時落實并對CAPA措施有效性進行跟蹤驗證,確保問題得到根本解決。
領導交辦的工作任務
定期更新質(zhì)量目標不良事件相關數(shù)據(jù),為評估和改進提供依據(jù)
配合客戶或第三方審核或檢查,提供不良事件相關資料,協(xié)助完成審核或檢查流程。
協(xié)調(diào)相關部門對不良事件進行調(diào)查、分析、評價,撰寫不良事件報告并歸檔備查
負責定期對不良事件進行風險管理評價,提交風險管理評價報告
任職要求:
a)具有大專及同等或以上學歷,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
b)熟悉相關檢測標準、規(guī)程等,有ISO管理培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;
c)具備相應的ISO質(zhì)量管理知識,生產(chǎn)管理知識;
d)熟練使用專業(yè)辦公軟件;
e)工作認真負責、有較強的執(zhí)行力。