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一、 工作職責(zé)
1.公司年度培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施、評(píng)估，以及月/半/年度培訓(xùn)回顧；
2.參與公司各層級(jí)培養(yǎng)項(xiàng)目的實(shí)施，如管培生培養(yǎng)、專業(yè)力培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目等；
3.策劃并參與制作高質(zhì)量的培訓(xùn)PPT、教學(xué)視頻、微課、案例素材等
4.負(fù)責(zé)課程的素材拍攝與專業(yè)剪輯（講師授課、操作過程、訪談、情景模擬、回顧短片等）。
5.擔(dān)任線上/線下培訓(xùn)活動(dòng)的主持人（如：開班儀式、結(jié)業(yè)典禮、分享會(huì)、團(tuán)隊(duì)破冰、課程串場(chǎng)等）
6.負(fù)責(zé)管理線上學(xué)習(xí)平臺(tái)師資、課程、活動(dòng)等。
二、 任職要求
（一） 基本要求
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、新聞傳播學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、播音主持、影視制作、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.學(xué)習(xí)與發(fā)展意愿：
對(duì)人才發(fā)展和企業(yè)培訓(xùn)有濃厚興趣，認(rèn)同培訓(xùn)工作的價(jià)值。
強(qiáng)烈的主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿和能力，愿意在培訓(xùn)領(lǐng)域深入發(fā)展，接受多輪輪崗和實(shí)踐挑戰(zhàn)。
3.溝通與協(xié)作能力：
優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，具備親和力。
善于傾聽，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
4.執(zhí)行與組織能力：
具備良好的邏輯思維、分析能力和解決問題的能力。
工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的計(jì)劃性、執(zhí)行力和時(shí)間管理能力。
能適應(yīng)快節(jié)奏和一定壓力的工作環(huán)境。
（二） 核心專業(yè)技能要求（至少具備）
1.熟練掌握專業(yè)攝像設(shè)備的拍攝操作能，獨(dú)立完成不同場(chǎng)景（室內(nèi)授課、實(shí)操演示、訪談等）的穩(wěn)定、清晰的視頻拍攝。
2.精通至少一款主流專業(yè)非線性編輯軟件的操作。
3.具備良好的普通話水平（一般要求二甲及以上），聲音清晰洪亮，表達(dá)流暢自然，有感染力。