崗位職責:
1.協(xié)助制定年度培訓(xùn)規(guī)劃及預(yù)算規(guī)劃,按照規(guī)劃開展各類培訓(xùn)工作;
2.參與培訓(xùn)項目的設(shè)計與運營,如潛才培養(yǎng)計劃、基中層領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項目、應(yīng)屆生培養(yǎng)項目、新員工培養(yǎng)計劃、各類培訓(xùn)相關(guān)活動等; 跟蹤項目進度,整理項目報告及宣傳事宜,并及時向相關(guān)團隊和領(lǐng)導(dǎo)匯報;
3.其他促進培訓(xùn)學習組織氛圍建設(shè)事項,如:培訓(xùn)體系宣傳、學習積分、講師課程管理等。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;
2.有組織或參與過培訓(xùn)體系的搭建,有組織或參與過項目型培訓(xùn)工作的開展;能獨立設(shè)計執(zhí)行大型培訓(xùn)項目; 具體良好的邏輯思維能力、溝通能力、學習能力及抗壓能力;有上進心,對自己和工作要要求。