工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織醫(yī)學(xué)調(diào)研、分析工作，制定醫(yī)學(xué)部年度工作目標(biāo)、計劃與項(xiàng)目預(yù)算；
2.對醫(yī)學(xué)部工作目標(biāo)與計劃開展過程管理，對進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督、實(shí)施考核，保證完成質(zhì)量；
3.牽頭制定和更新醫(yī)學(xué)相關(guān)制度流程，制定和完善項(xiàng)目管理和合規(guī)質(zhì)控體系、各項(xiàng)規(guī)章制度；
4.負(fù)責(zé)衛(wèi)生學(xué)術(shù)團(tuán)體之間的項(xiàng)目合作和工作協(xié)調(diào)，建立醫(yī)學(xué)合作平臺；
5.負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)部人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)現(xiàn)有的和預(yù)期的工作任務(wù)制定人員培訓(xùn)目標(biāo)和計劃、確定培訓(xùn)需求，建立人員培訓(xùn)方案，并積極組織人員參加集團(tuán)和相應(yīng)衛(wèi)生團(tuán)體的培訓(xùn)交流活動；
6.負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)部MA／MSL團(tuán)隊(duì)組建與培養(yǎng)，制定部門人才培養(yǎng)方案并實(shí)施；
7.負(fù)責(zé)跨部門溝通與協(xié)作，保證產(chǎn)品各項(xiàng)醫(yī)學(xué)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)順暢進(jìn)行；
8.負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)部專家建設(shè)工作，形成醫(yī)學(xué)專家?guī)欤?br>9.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)工作。
任職資格：
1、碩士及以上學(xué)歷；
2、醫(yī)藥專業(yè)背景；
3、從事醫(yī)藥相關(guān)工作10年以上，其中管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；
4、直接負(fù)責(zé)產(chǎn)品、醫(yī)學(xué)或市場相關(guān)工作6年以上；
5、熟悉國內(nèi)外醫(yī)藥相關(guān)的各項(xiàng)法規(guī)、政策；熟練使用辦公軟件；
6、具有較好的系統(tǒng)思維、邏輯思維，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌策劃能力、任務(wù)執(zhí)行能力；
7、有較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的計劃能力執(zhí)行能力和組織能力；
8、具有較好的系統(tǒng)思維、邏輯思維，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌策劃能力、任務(wù)執(zhí)行能力。