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工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)講師的招聘、培訓(xùn)與發(fā)展，以及績效評估，打造專業(yè)高效的培訓(xùn)團(tuán)隊。
2. 作為產(chǎn)品經(jīng)理，跟蹤認(rèn)證行業(yè)動態(tài)，收集培訓(xùn)市場需求，設(shè)計培訓(xùn)產(chǎn)品，協(xié)助講師開發(fā)培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計產(chǎn)品宣傳資料。
3. 制定年度培訓(xùn)計劃與預(yù)算，跟蹤培訓(xùn)效果，優(yōu)化課程，建立培訓(xùn)檔案。
4. 開發(fā)培訓(xùn)相關(guān)宣傳材料，與市場部門合作，提升公司品牌形象。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗，認(rèn)證公司或相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。
3. 熟練使用培訓(xùn)開發(fā)工具，具備良好溝通、組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊管理能力。
4. 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有創(chuàng)新思維，熟悉認(rèn)證行業(yè)動態(tài)。