崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事等綜合事務(wù);
2、協(xié)助上級建立健全公司各項管理制度、梳理工作流程、工作計劃及其實施;
3、確定公司年度招聘計劃,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;選擇并且維護(hù)招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;組織、安排面試;
4、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
5、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);
6、配合部門的各項工作及日常行政事務(wù)的處理;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉人力資源工作,熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī);
2、 具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);良好的閱讀和寫作能力、突發(fā)事件處理能力;
3、形象氣質(zhì)佳,具親和力,性格溫和,有團(tuán)隊精神,責(zé)任感強(qiáng),原則性強(qiáng),愿意和企業(yè)一起成長;
4、熟練操作Office辦公軟件;
5、具有3-5年實際駕駛經(jīng)驗;
6、本職位單休。
職位福利:包住、包吃、五險一金、餐補、房補、員工旅游