一:工作職責
人事支持:? 協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)、檔案管理、考勤統(tǒng)計,參與基礎(chǔ)招聘溝通與面試安排,感受人力資源的溫度與規(guī)范。
行政運營:? 負責辦公環(huán)境維護、物資采購與管理、日常文書撰寫與檔案整理,組織協(xié)調(diào)內(nèi)部會議與活動,成為公司高效運轉(zhuǎn)的堅實后盾。
二:薪資福利
試用期:? 無責任底薪 2500元 + 績效獎金,保障基本生活,專注學習與適應,免費提供住宿。轉(zhuǎn)正后:? 無責任底薪 2800元 + 績效獎金,你的細致與貢獻將獲得穩(wěn)定回報,綜合收入穩(wěn)步提升。
清晰多元的晉升通道(公平、公開、公正):
專業(yè)深耕路徑:? 文員 → 人事專員/行政專員 → 人事/行政主管
橫向發(fā)展路徑:? 憑借對公司業(yè)務的熟悉,可向運營、助理等崗位發(fā)展。