本崗位為營(yíng)業(yè)部2026年專(zhuān)項(xiàng)組經(jīng)理培養(yǎng)計(jì)劃專(zhuān)屬招聘，定向選拔、重點(diǎn)培養(yǎng)，旨在快速打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理者，未來(lái)直接晉升為組經(jīng)理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、業(yè)務(wù)管理與人才發(fā)展。
一、崗位性質(zhì)
招聘人數(shù)：3人
工作性質(zhì)：全職
培養(yǎng)方向：營(yíng)業(yè)部組經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、需求分析、方案設(shè)計(jì)與服務(wù)跟進(jìn)
2、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理、增員、輔導(dǎo)與日常運(yùn)營(yíng)工作
3、配合團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，逐步獨(dú)立帶隊(duì)
4、遵守公司合規(guī)要求，專(zhuān)業(yè)誠(chéng)信開(kāi)展業(yè)務(wù)
三、招募要求
1、25–45歲，溝通能力強(qiáng)，有目標(biāo)感、責(zé)任心
2、愿意長(zhǎng)期在保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展，想走管理路線
3、有銷(xiāo)售、管理、帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)
4、積極上進(jìn)，執(zhí)行力強(qiáng)，能接受成長(zhǎng)型挑戰(zhàn)
四、我們提供
1、明確晉升通道：儲(chǔ)備主任→組經(jīng)理→營(yíng)業(yè)部經(jīng)理
2、系統(tǒng)培訓(xùn)：銷(xiāo)售技能+管理能力+增員帶隊(duì)全體系培養(yǎng)
3、收入：底薪+提成+管理津貼+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，上不封頂
4、公司重點(diǎn)扶持，資源傾斜，專(zhuān)人帶教，快速成長(zhǎng)