1、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的編制、修訂,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)行政、后勤日常事務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)行政突發(fā)事件及異常事項(xiàng)的調(diào)查、處理及呈報(bào);
4、負(fù)責(zé)行政成本費(fèi)用的合理管控;
5、負(fù)責(zé)社會(huì)責(zé)任、反恐審核相關(guān)行政事項(xiàng)的跟進(jìn);
6、負(fù)責(zé)對(duì)警務(wù)室、村委等相關(guān)對(duì)外事務(wù)的跟進(jìn);
7、負(fù)責(zé)公司公共區(qū)固定產(chǎn)的日常維護(hù)及盤點(diǎn)管理;
8、負(fù)責(zé)部屬工作質(zhì)量、效率提升、績效評(píng)價(jià)與改善的日常
管理;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、35-40周歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、8年以上制造業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上行政經(jīng)理管
理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉工廠行政事務(wù)管理,曾負(fù)責(zé)過300人以上的工廠行
政管理;
4、情緒管控能力強(qiáng)、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)。